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Agnès FAVRE

Paris

En résumé

En activité depuis 28 ans, j'ai évolué d'une formation initiale de travailleur social ( conseillère en ESF ) vers des activités alliant le social à la gestion, notamment lors de mon passage de 11 ans en maison de retraite, m'ayant permis d'acquérir de solides bases de gestion d'équipe, management, élaboration de la paie ainsi que des connaissances dans le secteur de la gérontologie.
Ma récente formation en sociologie des organisations est venue affiner une vision des problématiques dans le sens d'un plus grand esprit de synthèse

En licenciement économique depuis fin novembre 2009, je me réoriente vers la formation auprès d'adultes, essentiellement dans le domaine de la gérontologie mais les champs sont ouverts au pays du social, des valeurs dans le monde du travail.......

Néanmoins, 3 ans plus tard, l'expérience de la formation auprès d'adultes tourne court, non pas par motivation de ma part, mais au regard du marché: peu d'heures, de la formation occasionnelle seulement, pas de perspectives plus "consistantes" m'amènent à changer mon fusil d'épaule, une autre fois, et à me tourner à nouveau vers la recherche d'un poste plus proche de mes compétences initiales et "à part entière".

Je suis donc disponible pour un poste de : CESF Conseillère en Economie Sociale et Familiale, coordinatrice, chargée de mission ou de projet ..dans toute structure, association dans le domaine du médico sociale.
Et si vous entendez parler d'un poste comme: responsable de formation dans une école de travail social, par exemple, évidemment je suis toujours intéressée!!!


A bientôt

Mes compétences :
Ressources humaines
Créativité
Communication

Entreprises

  • Croix-Rouge - FORMATRICE POUR ADULTES

    Paris 2010 - maintenant Conception animation d'interventions auprès d'adultes en cours d'emploi le plus souvent dans le domaine de la gérontologie et plus largement médico social. Thèmes abordés: maltraitance, alimentation personnes âgées, animation en EHPAD, relations personnes âgées/familles/service d'aide à domicile, communication......
  • Centre Régional de Prévention - Conseillère sociale

    2007 - 2009 Référente CRAM pour la partie structure évaluatrice du CRP : visites à domicile personnes âgées pour obtention plan d'aide (politique action sociale CRAM), suivi de ces visites et de celles de 5 autres évaluateurs, tenue de statistiques pour la CRAM
  • Mairie de Francheville 69 - Coordinatrice personnes âgées

    2005 - 2006 Mi temps direction du service associatif d'aide à domicile aux personnes âgées : 150 clients, 15 etp salariées
    Mi temps contribution élaboration du projet d'établissement du foyer logement municipal 62 résidents, en collaboration avec directrice en poste
  • ACPPA Les Amandines Lyon - Attachée de direction

    1994 - 2005 85 résidents, 50 etp salariés,
    Bras droit de la directrice pour les aspects administratifs liés à l'admission des personnes âgées et au suivi de leur dossier en place, liés à la gestion du personnel ( paie, congés payés, arrêtes maladie, accidents de travail...), coordination de l'animation, responsable qualité
  • OPAC DU RHONE - Conseillère sociale

    Lyon 1991 - 1994 Suivi de locataires en difficulté , notamment pour solvabilité de loyers.Travail en agence, liens avec équipe de gestion locative, équipe technique
  • Accueil et Logement Lyon - Conseillère en Economie sociale et familiale

    1985 - 1991 Suivi de familles en difficultés au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere (Bron)

    Bron 2003 - 2004 formation continue
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Lyon 1982 - 1985 Economie sociale et familiale
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