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Agnès KLEFFERT

ORLEANS

En résumé

Assister les entreprises dans la mise en place de leurs structures Ressources Hunmaines. Piloter leurs projets en matière de Ressources Humaines : organisation, process, SI.

Mes compétences :
Gestion de carrière
Ressources humaines

Entreprises

  • RBS

    ORLEANS maintenant
  • Logica (Ex Unilog)

    maintenant
  • RBS - DRH

    ORLEANS 2012 - 2014 Recrutement, formation, gestion et développement des compétences et des carrières. Mise en place et optimisation de processus.
  • MDRH Conseil - Consultante RH

    2008 - maintenant Recrutement, formation, droit du travail, gestion administrative et paie
    Analyse et refonte des processus administratif, commerciaux et ressources humaines
    Animation réseau commercial et coaching de dirigeant
    Assistance à la création/reprise d’entreprise sur les aspects ressources humaines, juridiques et administratifs.
  • Unilog Management - Senior Manager

    Courbevoie 2001 - 2008 Coordination et animation des groupes de travail fonctionnels Ressources Humaines
    Analyse et refonte des processus Ressources Humaines
    Réorganisation de Directions Ressources Humaines
    Coaching de DRH
    Management Rh de transition
    Management d’une équipe de 20 personnes, direction de projet
  • Degussa - Responsable du développement RH

    1999 - 2001 Réorganisation de plusieurs business unit en relation avec des changements de métiers ou d'évolution de données économiques (passage d’une entité juridique à plusieurs)
    Analyse de l'existant et refonte de tous les processus RH afin d'uniformiser les modes opératoires en liaison avec le système d'information RH
    Expertise juridique (plan social, CCE, contentieux) et accompagnement des sites opérationnels dans le cadre du dialogue social
  • Wurth - RRH

    Erstein 1996 - 1999 Mise en place de la direction des ressources humaines
    Gestion administrative et paie
    Refonte des processus de recrutement et de formation afin de d'uniformiser les procédures et de faciliter la prise de décision. Elaboration de guides opératoires
    Accompagnement et conseil auprès des opérationnels
    Expertise juridique (droit social et contentieux)
  • Heuliez - RRH

    1994 - 1996 Responsable ressources humaines du site de production (300 personnes)
    Animation de l’équipe RH
    Animation des réunions des institutions représentatives du personnel
    Responsable du recrutement et de l’intégration
  • Conseil Général de Moselle - Gesitonnaire RH

    1992 - 1994 Etudes juridiques sur l’intégration de Directions Opérationnelles de statut droit privé dans le domaine public
    Etudes pour la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    Gestion administrative et paie des contrats de droit privé, recrutement, formation

Formations

  • Université Metz (Metz)

    Metz 1988 - 1992 AES option GRH

Réseau

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