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Agnes NOBLET

LYON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Juriste en droit social de formation, j’ai un parcours de 15 années en entreprise qui m’a permis de développer une expertise transverse dans les ressources humaines.

Mes missions majeures :
- Le support de la DRH et des opérationnels grâce aux équipes que j’ai mise en place et développées
- L’accompagnement de projets stratégiques
- La coordination des relations sociales & l’animation du dialogue social.

Professionnelle engagée, j’apprécie tout autant d’être au cœur de l’action, sur le terrain, que des décisions, pour porter la stratégie de l’entreprise.

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Formation
Droit social
Négociations sociales
Gestion de projet
Relations sociales
Communication interne
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Brake France Service - Responsable des Relations Sociales

    2016 - maintenant Mes missions et compétences principales :

    - Management
    - Elaboration et animation de la politique sociale de l'entreprise en lien avec le DRH
    - Animation des relations avec les partenaires sociaux
    - Pilotage des process de régulation sociale
    - Conduite de projets transverses et accompagnement des projets opérationnels
    - Support et accompagnement juridique des directions fonctionnelles et opérationnelles (conseil, formation, veille...)

  • TNT Express France - Directrice Affaires Sociales

    Lyon 2006 - 2016 Mes missions et compétences principales :

    - Management
    - Conseil et Accompagnement de la DRH dans la construction et le déploiement de sa politique
    - Force de proposition auprès du Comité de Direction sur les chantiers sociaux à mener
    - Coordination du dialogue social et des instances représentatives du personnel
    - Préparation et suivi de budget
    - Elaboration du reporting Groupe et développement d’outils de gestion sociale
    - Animation de la cellule de prévention sociale

  • AVENTIS PASTEUR - Juriste droit social

    2002 - 2002

  • TNT EXPRESS FRANCE - Juriste Affaires Sociales

    Lyon 2002 - 2006 Mes missions et compétences principales :

    > Conseil RH et juridique auprès du management et des opérationnels
    ▪ Gestion des dossiers disciplinaires
    ▪ Traitement des questions en RH et droit social
    ▪ Accompagnement d’initiatives et de projets ayant un impact social (audit d’harmonisation sur les 35h, les contrats de travail…)
    ▪ Rupture de contrats de travail
    ▪ Etude et préparation des dossiers contentieux pour transmission aux cabinets d’avocats
    ▪ Suivi des IRP, accompagnement des réunions périodiques et rédaction d’accords/plans d’action
    ▪ Interlocuteur des administrations (inspection du travail, CARSAT, médecine du travail...)

    > Conception et animation de formations en droit social

Formations

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