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Agnès RENAUDINEAU

TALENCE

En résumé

Attirée par les situations où il faut faire ses preuves et où on peut facilement passer à l’action, mon projet professionnel est d’occuper un poste avec une dominante commerciale dans un Organisme de Formation, dans un CFA ou dans un OPCA avec des missions de prospection, promotion d’une offre de services, de conseil, d’accompagnement, de suivi et de fidélisation.
En effet, dans ce contexte politique et économique avec de forts enjeux autour de la formation (réforme sur la Formation de mars 2014 et projets de loi à venir), je souhaite aussi œuvrer pour développer l’emploi par la formation car je suis convaincue de la nécessité d’informer, de communiquer, de conseiller et d’accompagner les entreprises, les salariés, les demandeurs d’emploi et les jeunes sur les rouages et la mise en place d’actions de formations comme leviers pour développer les compétences, l’employabilité et la compétitivité d’une entreprise.
Étant convaincue, que c’est par l’écoute et l’intérêt porté à l’autre que l’on est en mesure d’analyser et de répondre à un besoin, je souhaite avoir la possibilité de me déplacer directement dans les entreprises, ce qui permet une approche plus qualitative mais aussi un enrichissement personnel de découverte de différents interlocuteurs, secteurs d’activités et métiers.
Enfin, je souhaite un poste en CDI pour m’intégrer de manière pérenne dans une équipe solidaire où nous partagerions des valeurs communes, car j’apprécie l’esprit d’entraide, l’émulation et les projets d’équipe.
Passionnée par les nouveaux challenges, dynamique et travailleuse, j'ai la vocation de rendre service et de me rendre utile par l'obtention de résultats concrets.
Par exemple, j'ai développé dans mon école actuelle, le nombre d'alternants de 4 à une 100aine, avec plus de 70 entreprises partenaires, dont la plupart des grands comptes pour un CA cette année de près de 600 K€.

Mes compétences :
Recrutement
Formation professionnelle continue
Commerciale
Administratives et commerciales
Bureautique
Prospection
Sourcing
OPCA

Entreprises

  • IFP BORDEAUX - Conseillère en Formation

    2016 - maintenant Commercialisation de l'offre de Formation continue et diplômante dans le cadre de contrats de Professionnalisation et de POE (Titres Professionnels de BAC+ 2 à MASTER 2 et BTS MUC) dans les secteurs du Commerce, de la Grande Distribution et des Services.
    Suivi et fidélisation des entreprises.
    Récolte de la Taxe d'Apprentissage.
  • Option Recrutement - Consultante en recrutement

    PARIS 2015 - 2015 Développement d'un portefeuille clients sur tous secteurs d'activités de 0, Signatures de convention de placement, Sourcing sur les Jobboards (Cvaden, APEC, Région Job, Monster, QAPA, MétéoJob...) et chasse sur les réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin), diffusion d'offres et gestion de la logistique du recrutement, évaluation de candidats en entretiens personnalisés, élaboration de minis CV, rédaction de synthèses d'entretien, placement de salariés cadres et non cadres dans les entreprises.
  • Cesi Entreprises - Attachée commerciale

    Paris 2014 - 2014 Actions de prospection et de fidélisation de candidats sur plusieurs cursus de formation en alternance du domaine informatique :
    Sourcing sur CV thèques, diffusion d’offres, forums Lyçées, JPO, animation de réunions d’informations et d’ateliers de TRE, entretiens de positionnement (environ une 40 aine), réalisation d’outils tels qu’un support de réunion d'informations, d’un book TRE et d’un process de sélection à destination des entreprises.
  • ISEG - Chargée de développement et promotion école pour l'ISEG Finance school

    Paris 2013 - 2013 * Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales et communication pour promouvoir une école auprès des lyçéens et étudiants (à travers des actions auprès des Lyçées et d'évènements dédiés à l'orientation);
    * Prendre la responsabilité d'un secteur de prospection d'une zone géographique avec des Lyçées à fort potentiel de développement;
    * Verrouiller le processus commercial en suivant les prospects dans toutes les étapes qui aboutiront à une inscription: accueil et renseignements en journée portes ouvertes et accompagnement lors des épreuves d'admission.
    * Rendre compte de son activité à travers un reporting périodique auprès de la Direction de l'école.



  • PIGIER BORDEAUX - Conseillère en formation

    Levallois-Perret 2007 - 2013 *Prospecter les entreprises de la Gironde et développer un portefeuille clients sur tous secteurs d'activité;
    *Conseiller les entreprises dans la stratégie de gestion des ressources humaines (recrutement, FPC, mobilité professionnelle); Aide à la formalisation des besoins et objectifs de formation ;
    *COMMERCIALES : Développer un portefeuille clients, recueillir les informations (analyse besoin) vendre et promouvoir des prestations de formation;
    *Recevoir et sélectionner les candidats: sourcing, tests, entretiens...
    *Gérer la mise en œuvre administrative de la souscription de conventions de formation, et de conventions FPC (transmission aux OPCA et à la région selon les financements;
    *Récolter la taxe d'apprentissage;
    *Suivre les contrats durant l'action de formation et fidéliser la relation avec l'entreprise.
    * Opérer une veille permanente sur les évolutions des marchés en termes de besoins en formation ;
    * Rendre compte de son activité à travers un reporting périodique auprès de la Direction de l'école.

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