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Akim TOUALBIA

GRANDE-SYNTHE

En résumé

J’ai eu la chance d’occuper différents postes qui m’ont permis d’acquérir une expérience riche
dans le domaine de l’animation socioculturelle.

J’ai travaillé dans les accueils collectifs de mineurs pendant plus de 5 ans en qualité de
Directeur. J’ai participé en étroite collaboration avec les responsables du Service Jeunesse et
les élus de la ville de Grande-Synthe, à l’élaboration de différents projets, à la mise en place
du projet éducatif global de la ville.

Différentes fonctions m’ont également permis d’accompagner le tissu associatif local en
montage de projets.

Je suis également colistier sur la liste Municipale du Maire de Grande-Synthe, et militant actif au sein du parti EELV ( Europe Ecologie les Verts).

Au travers des différents postes occupés, la recherche de financement m’a conduite à
élaborer des dossiers pédagogiques, administratifs et financiers, en lien avec plusieurs
partenaires institutionnels pour poser les diagnostics nécessaires et rédiger les projets sociaux
adaptés au public de notre territoire.

Dynamique, rigoureux et organisé, ces différentes approches ont favorisé et développé mon
sens du relationnel, de la négociation, et le goût du challenge.

Je souhaite aujourd’hui me repositionner professionnellement et élargir mes compétences.
Ma formation professionnelle m’a permis de poser un regard objectif sur les difficultés de
prise en charge de différents publics.

Mes compétences :
Développer des partenariats, impulser une dynamiqu
Gestion et animation de l'équipe : gestion, financ
Connaissances générales en droit social et en droi
Managériales : conduite d'une équipe, analyse stra
Capacité à orienter, à contrôler et à valider le t
Négocier avec différents partenaires (élus, servic

Entreprises

  • Les Bouchons de l'Espoir - Grande-Synthe - Président

    2015 - maintenant Principale action est la récolte de bouchons plastiques, pour financer des projets en faveur des personnes malades et handicapées

    La vente de ces bouchons aux entreprises de recyclage permet de venir
    en aide aux personnes malades et handicapées et de sensibiliser la population sur le recyclage

    Ces bouchons, une fois recyclés, permettent de récolter de l'argent et ainsi de réaliser différentes actions sociales comme, par exemple, la formation de chiens guides pour non-voyants, le financement de fauteuils roulants etc…

    Les objectifs de l’association :

    - Acquisition de matériel pour les personnes malades et handicapées
    - Formation de chiens guides pour non-voyants
    - Sensibiliser la population sur le recyclage
    - Participation de l’Association dans le cadre d’opérations humanitaires
    - Engager une solidarité entre personnes valides et invalides

    Recycler les Bouchons pour aider les autres..
  • Ligue de l'enseignement - Conseil Générale du Nord - Responsable du dispositif " Un été en Nord"

    2015 - 2015 Un été en Nord : une opération fortement transversale et partenariale sur l’ensemble du département !

    Un été en Nord est une opération jeunesse initiée et portée par le Département du Nord en faveur de 1000 collégiens qui n’ont pas l’occasion de partir en vacances lors de la période estivale.
    Elle permet de leur proposer durant le mois d’août des séjours vacances de 5 jours et 4 nuits sur un site touristique du territoire départemental.
    Au cours de ces séjours, les jeunes participent à des activités sportives, culturelles et de loisirs.
    Ces séjours visent également à leur faire découvrir la richesse de l’environnement et du patrimoine départemental.
    L’opération favorise également l’accueil d’enfants porteurs d’un handicap léger.
  • Maison de l'initiative de Grande-Synthe - Responsable du Cyber-Espace Emploi

    2013 - maintenant Animer le cyber espace de recherche d’emploi
    - Accueillir de façon personnalisée le public et le recevoir en entretien
    - Ecouter et recueillir la demande
    - Aider à l’élaboration des outils de recherche d’emploi
    - Informer et aider à la bonne orientation
    - Coopérer avec les acteurs-trices pour une prise en charge concertée des publics
    - Etablir une relation avec les entreprises dans le cadre d’une médiation à l’emploi ou d’une mise en relation sur offre
    - Co-animer les ateliers en Techniques de Recherche d'Emploi (CV, lettres de motivation, NTI ....etc)
    - Participer à l’élaboration des supports de communication
  • Service jeunesse - Mairie de Grande-Synthe - Chargé de Projet - Humanitaire

    2012 - 2013 Organisateur des différentes soirée de Solidarité en faveur d'associations Humanitaires.

    Le chargé de projet intervient en amont de l’insertion sociale et professionnelle. Il est responsable de la mise en oeuvre de missions spécifiques : lutte contre les discriminations, formation, orientation, accompagnement.
    Il aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Bien qu’il ait des attributions similaires à celles des conseillers, son champ d’action est plus large.

    Les principales missions :

    Représenter la structure en apportant une contribution technique
    Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
    Outiller l’activité d’insertion
    Concevoir et piloter des projets
    Aider à l’élaboration des projets d’orientation
    Participer à l’élaboration de plans et d’actions de communication
    Assurer la mise en oeuvre technique de la communication
  • Service Jeunesse - Mairie de Grande-Synthe - Directeur d'espace Jeunes

    2010 - 2013 Le directeur construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.

    Les principales Missions :

    Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
    Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution
    Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
    Développer des partenariats
    Animer la relation avec les familles
    Assurer la gestion quotidienne de l'espace jeunes (administrative et budgétaire, matérielle…)
    Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs)
    Animer et encadrer des équipes
    Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

  • Service Jeunesse - Mairie de Grande-Synthe - Directeur Adjoint d'accueil collectifs de mineurs

    2008 - 2011

Formations

Annuaire des membres :