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Alain BOZ

CHAUNY

En résumé

1) motivations

Professionnel du management technique et du management d’unités de production, je pratique mon métier depuis plus de 10 ans, avec une expérience issue de secteurs d’activités tels que l’automobile, la cartonnerie, et les biens d’équipements. Homme de terrain, persévérant, vigilant, observateur, mobilisé sur mes objectifs et mes résultats. Fédérateur, exigeant et réaliste avec le personnel.

2) Formation
2017 Titre professionnel de formateur pour adultes
Diplôme d’école de maîtrise des industries métallurgiques (école de management IFERP) Niveau BAC+2
Diplôme d’électrotechnicien centre AFORP / AFORTEC options pneumatique, hydraulique.
2014 Formation management:
Le comportement humain dans l'entreprise (EXPERTYS)
Préparer et conduire l'entretien d'évaluation annuel (TREMPLIN)
5S : " améliorer sa relation client" (EXPERTYS)
Gestion du temps et organisation des priorités (TREMPLIN)
Tuteur : "les mission, les étapes, les évaluation" (PROMEO).


3) Expérience

J’ai participé durant ces dernières années à l’amélioration des performances industrielles au sein de sociétés innovantes, en tant que responsable d’unité autonome de production.
C’est au travers de cette expérience mais aussi par la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et d’analyse qui m’ont permis de faire ressortir les leviers d’actions nécessaires en terme de qualité, coût, délais.

4) Remarques

10 ans d’expérience dans un environnement de culture industrielle. Ma détermination dans l’amélioration permanente de la qualité et du service. Un état d’esprit permettant de trouver le juste équilibre entre les relations humaines et la performance.

5) Conclusion

J'ai toujours pris du plaisir à exercer mon métier de manager dans toutes ces entreprises.
Mes valeurs: L'excellence, la responsabilité, l’intégrité, la passion.

Mes compétences :
Amélioration continue
Management
Référent NEET
Animation dispositif PAL
Conception de formation, réponses aux appels d'off
Relation et suivi avec les entreprises, les associ

Entreprises

  • Devenir en Vermandois - FORMATEUR

    2016 - 2017 Être pilote dans les méthodes pédagogiques en terme d’individualisation de la formation, dans le domaine de l’acquisition des compétences clés, de la bureautique, de la socialisation et de l’insertion du public le plus en difficulté. Nous apportons à nos apprenants le goût du travail et l'envie de réussir.
  • GEA - Responsable de production

    2011 - 2014 Parcours professionnel:

    2011 / 2014 GEA Westfalia separator France (site de Château-Thierry)
    Responsable d'unité de production.
    2010 Espace cadre entreprise:
    Animation hebdomadaire d'une équipe de cadres et d'ingénieurs.
    Etude de projets et gestion de communication.
    1999 / 2009 Société NOIROT (site de LAON)
    Responsable de production
    1997 / 1999 Société ARTM (site de Château-Thierry)
    Responsable de fabrication.
    1990 / 1997 Société ETG filiale Renault
    Responsable de production
  • Gea Process Engineering - Responsable d'unité de production

    Saint-Quentin 2011 - 2014 Concepteur et fabricant de système de centrifugeuses, décanteurs, et séparateurs. Effectif: 185 salariés.
    Machines spécialisées dans le traitement des huiles minérales et de l'agroalimentaire.
    Evolution du chiffre d'affaires mensuel de 3,9M euros à 5,2 M euros 3 ans
    Mise en œuvre des entretiens individuels / Mise en place des 5S / Tutorat / Formation d'adultes
  • NOIROT - Responsable de production

    1999 - 2009 Concepteur et fabricant de système de chauffage électrique Effectif: 326 salariés
    Section tôlerie (Découpe, emboutissage, pliage, assemblage et soudure).
    Gains de productivité de 15%.
    Création et mise en œuvre des entretiens individuels / tutorat / Formation d'adultes
  • ARTM - Responsable de fabrication

    1997 - 1999 (Atelier rural tous matériaux) cartonnerie spécialisée dans le collage d'échantillons. Effectif: 37 salariés
    Développement de 4 nouveaux produits par mois. Etude, création et réalisation sur site.
    Réduction du taux de rebuts de 12,7% / Formation d'adultes
  • ETG - Responsable de production

    1990 - 1997 (Emboutissage tôlerie Gennevilliers) filiale RENAULT spécialisée dans la construction de
    véhicules utilitaires légers. (35 pers 3x8 et SD) Effectif:45 salariés
    Mise en place des outils 5S / Kanban / Kaizen / tutorat / formation d'adultes

Formations

  • INFREP

    Saint Quentin 2017 - 2017 TITRE PROFESSIONNEL DE FORMATEUR POUR ADULTES

    FORMATEUR Champs d'intervention Insertion / Qualifiant
  • INFREP

    Saint Quentin 2017 - 2017 TITRE PROFESSIONNEL DE FORMATEUR POUR ADULTES

    FORMATEUR PROFESSIONNEL POUR ADULTES
    Champs d'intervention INSERTION / QUALIFIANT
  • IFERP

    Chauny 1982 - 1984 Diplôme d'école

    de maîtrise des industries métallurgiques centre
  • AFORP / AFORTEK

    Asnieres Sur Seine 1973 - 1976 Diplôme d'électrotechnicien

    centre (AFORP/AFORTEC) options pneumatique/hydraulique.

Réseau

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