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Alain PELLARIN

QUIMPER

En résumé

Coaching, Coaching de dirigeant,
Accompagner l’individu de façon personnalisée dans une phase de changement professionnelle ou personnelle. Amener la personne à clarifier son objectif, à élaborer et franchir les étapes nécessaires à l’atteinte de son but. Faire d’une transition une transformation.

Faciliteur - Voice Dialogue
Méthode de développement personnel visant à explorer les différentes subpersonnalités qui animent l’individu. Méthode extrêmement concrète et efficace qui facilite les prises de conscience en profondeur et développe les infinies ressources de l’être.

Coaching d’équipe
Construire une cohésion d’équipe efficace et renforcer le leadership. Amener les équipes à une représentation nouvelle intégrant des réseaux de compétences et de partenariats dans lesquels les individus coopèrent et œuvrent pour l’atteinte d’un objectif commun.

Bilan de compétences et Bilan professionnel
Analyse du parcours professionnel et personnel, des motivations, des intérêts et des valeurs. Elaboration de stratégies de redynamisation, construction d’un projet en adéquation avec les ambitions personnelles…

Mes compétences :
Conseil
Ressources humaines
Management
Coaching
Accompagnement
Communication
Sourcing
Formation

Entreprises

  • ARKHEIA - Directeur Général Adjoint

    2014 - maintenant
  • GLOBALTREE - Directeur Associé - Coach Faciliteur - Consultant RH RS

    2013 - 2014
  • ALP ACCOMPAGNEMENT - COACH FACILITEUR

    2007 - 2012 Dirigeant Fondateur du cabinet ALP Accompagnement – Les voies du possible
  • JONAS MB - Coach - Directeur Associé

    2001 - 2007 Coach – Conseil en management - Consultant en Bilan de compétences - Superviseur
  • APIL imprimerie - Dirigeant

    1996 - 2000 Gestion, management, direction commerciale et technique, recrutement et gestion des ressources humaines.
    Restructuration de l’entreprise. Mise en place d’un projet de rachat d’entreprise.
  • APIL Imprimerie - Directeur Commercial

    1993 - 1996 Manager d’une équipe, motivation, définition de la politique commerciale et des objectifs communs, tableaux de bord, création d’outils de communication et développement de nouveaux produits…
  • APIL Imprimerie - Commercial

    1989 - 1993
  • PPG HELLIGE - Technicien

    1987 - 1988
  • ADIL INSTRUMENTS - Technicien

    1985 - 1986

Formations

Réseau

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