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Alban TRAPANI

Massy

En résumé

Mes compétences :
Formation

Entreprises

  • Carrefour - DIRECTEUR ADJOINT

    Massy 2013 - maintenant - Assurer le bon fonctionnement du magasin par la gestion de stock, la propreté du magasin, et améliorer constamment la productivité sur l'ensemble des rayons.
    - Gérer les marchandises par le contrôle qualité des produits, effectuer leis retours de marchandises, equilibrer les stocks, contrôler régulièrement l 'état des fraîcheur (aspect visuel et DLC), vérifier la conformité de l'étiquetage s' il y a lieu, et la rotation des produits, et réception des produits. Commander les consommables (rouleaux de caisse, sacs de caisse, fournitures de bureaux...)
    - Diriger les opérations bancaires par le contrôle des fonds (caisses, coffre), réaliser les opérations de remise en banque et compléter les documents de caisse (livre...).
    - Etre bon commerçant, par la gestion des caisses (pas d' attente en caisse), et par les 5 fondements de la vente (Sourire, Bonjour, Au revoir et Merci, et être à l 'écoute).
    - Animer le Magasin.
    - Manager l' équipe du Magasin.
    - Faire appliquer et respecter les règles d' hygiène et de réglementation.
    - Mettre en oeuvre la politique commerciale.
  • KIABI - MANAGER DES VENTES

    HEM 2010 - 2013 DEVELOPPER LE CA, FORMER ET ANIMER L'EQUIPE MAGASIN, MAITRISER LES FRAIS DE PERSONNEL.

    - Garantit en permanence l'Accueil commerçant dans le respect des normes KIABI.
    - Développe le sens commerçant, l'efficacité et l'autonomie de son équipe.
    - Optimise l'adéquation des ressources de l'activité.
    - Contribue au bon fonctionnement du Magasin.
    - Animation des services, gestion de la paie et de la formation.
  • OXYLANE - RESPONSABLE DE RAYON GLISSE URBAINE

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2010 - Recruter mon équipe en cohérence avec le projet de mon activité, les valeurs et volontés de mon entreprise.
    - Mettre en oeuvre chaque jour les fondamentaux du management.
    - Construire une politique économique et humaine : atteindre mes engagements économiques et développer mes collaborateurs.
    - Piloter mon activité économique et humaine.
    - Garantir une gestion du personnel conforme.
    - Développer mes savoirs faire par mon exemplarité, mon adaptabilité, mon exigence et mes qualités de réflexion et de projection.
    - Mobiliser par ma communication : intervention en réunion commerciale et encadrement; animation d'une OP commerciale
    - Gestion de l'activité commerciale.
    - Grantie le respect des procédures de sécurité des flux et des personnes.
  • OXYLANE - RESPONSABLE SPORT CYCLE ET ROLLER

    Villeneuve d'Ascq 2003 - 2006 - Intégration et Animation terrain de 100% des collaborateurs : faire grandir l'équipe sur les fondamentaux et garantir leurs compétences; recrutement des saisonniers.
    - Responsabilité et gestion des services liés à l'Univers.
    - Assurer les permanences flux : suivi et contrôle de la réception et du dispatch magasin.
    Participation au pré religa (remontée d'infos en directe sur : les produits, les stratégies d'implantation et commerciale)

Formations

Réseau

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