Paris
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Je suis professeur de management à l'université Paris-Dauphine. Je dirige M-Lab, l'une des équipes de recherche de DRM (Dauphine Recherches en Management, CNRS).
Parcours : ESSEC; DEA et doctorat Université Paris Dauphine, Habilitation à diriger des recherches, Agrégé de l'enseignement supérieur en sciences de gestion.
Le champ de recherche de M-Lab est l'innovation en management. Nous analysons les processus de concepton et de mise en oeuvre des nouveaux outils de gestion.
M-Lab travaille en collaboration étroite avec l'IMRI (Institut pour le Management de la Recherche et de l'Innovation) et le Centre de Gestion Scientifique de l'Ecole des Mines de Paris.
Notre méthode de recherche est de type collaboratif, en partenariat avec des organisations pionnières ou désireuses d'expérimenter de nouvelles façons de s'organiser. Nous travaillons sur le terrain, avec les entreprises et organisations partenaires, à mieux formuler et résoudre des problèmes de management de l'innovation et du changement. Nous faisons ainsi avancer la recherche en sciences de gestion en même temps que nous produisons une connaissance appliquée(concepts, modèles, outils, méthodes et grilles d'analyse).
Mes compétences :
Aide à la décision
Collaborative
Conception
Épistémologie
Innovation
Innovation Managériale
Management
Managériale
Organisation
Recherche
Recherche et Développement
