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Alexandra HEBBEN

Rueil-Malmaison

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
GPEC
Gestion de projet
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Nextiraone

    Rueil-Malmaison maintenant

  • Mindustrie France Cafe Royal - Responsables RH et Opérations

    2016 - maintenant

  • Alexandra HEBBEN - Consultante Ressources Humaines

    2010 - maintenant Services Ressources Humaines sur mesure pour les PME TPE

  • Nextiraone - Responsable Emploi Formation

    Rueil-Malmaison 2004 - 2009 Aprés une expérience opérationnelle, j'ai intégré l'équipe de la Direction Nationale des Ressources Humaines dans laquelle j'ai occupe le poste de Responsable Emploi Formation,

    J'ai eu en charge l'ensemble des problèmatiques liées aux aspects de formations et de recrutements pour les populations administratives et commerciales,

    Management: Team leader des correspondants RH de région ( 5)

    Formation
    -Elaboration, pilotage et évaluation du plan de formation
    -Pilotage du budget ( coûts pédagogiques 2006 : 2 000 K€, 4000 stagiaires),
    - reporting financier et élaboration de la 2483
    - Négociations avec les prestataires, recherche de financements auprès des OPCA
    - Recueil et analyse des besoins de formation
    - Conception de plans de formation et de supports de formation : Formations internes destinées aux collaborateurs administratifs et commerciaux : Formations commerciales type Ecole de Vente interne, séminaire d’intégration, conduite de réunion, …

    - Gestion des compétences : Mise en place Gestion prévisionnelle de l’Emploi et des compétences,
    - Gestion de la base métiers et de la bourse d’emplois sur l’intranet
    - Création et déploiement d’un référentiel de Compétences permettant l’évaluation des compétences
    - Identification des compétences issues de formation et étude sur l’harmonisation des référentiels de compétences / formation

    Emploi/ Recrutement
    - Conduite d’entretiens de recrutement
    - Communication interne
    - Relation avec les partenaires de recrutement externe

    Gestion de projet
    -Animation d’ateliers
    - Planification, mise en œuvre et suivi de projets de formation : définition des besoins, montage du plan de formation, identification des acteurs de formation …
    -Coordination des intervenants
    - Elaboration de recommandations
    - Rédaction de cahiers des charges

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :