Alexandre DAVID

En résumé

Entreprises

• Groupe MGEN - Responsable d'équipe réseau

  Paris 2016 - maintenant - Prioriser et planifier les missions de l'équipe, pour atteindre les objectifs définis,
  - Suivi d'activité, analyse des écarts et proposition de plans d'actions à l'équipe de Direction,
  - Manager à distance une équipe de conseillers mutualistes itinérants,
  - Préparation et animation de la réunion d'information hebdomadaire,
  - Relayer les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquer les impacts opérationnels,
  - Développer les compétences individuelles au sein de l'équipe (entretiens annuels, entretiens intermédiaires, besoin de formation…)
  - Participer à la synergie entre les entités du réseau, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise

• EUROMASTER - Responsable de centre de service

  Montbonnot-Saint-Martin 2015 - 2015 - C.A. : 900 000 € - Management d’une équipe de 3 techniciens - auto
  - Suivi et analyse du compte de résultat, mise en place de plan d’actions correctives
  - Accueil des clients, analyse des enquêtes de satisfaction et des visites mystères
  - Animation des règles de sécurité et des standards de qualité des prestations
  - Gestion des achats de marchandises et des consommables
  - Respect des procédures de gestion (facturation clients et fournisseurs)
  - Suivi des travaux réalisés par les prestataires de services
  - Maîtrise des procédures d’encaissement et de gestion du back office
  

• DECATHLON - Responsable de rayon / Relais gestion du personnel

  Villeneuve d'Ascq 2009 - 2015 - Organisation de l'ouverture du magasin (août - octobre 2009)
  - Gestion des rayons : Eau, Santé et découverte des sportifs, Sports collectifs, Nature
  - C.A. : 1 300 000 € - Gestion d’un stock de 350 000€
  - Management d’une équipe de 5 collaborateurs en CDI
  - Suivi du reporting commercial (prog. CA, panier moyen, marge commerciale…), mise en place de plan d’actions commerciales
  - Prise en charge de la permanence d’exploitation du magasin (sécurité, litiges clients, gestion des flux...)
  - Elaboration de la politique commerciale, construction de l’offre et des plans de masse
  - Animation des réunions commerciales
  - Moniteur linéaire reconnu sur la région de rattachement du magasin
  - Recrutement et intégration de 18 collaborateurs
  - Lean Management (entretien mensuel individuel de développement des collaborateurs)
  - Responsable gestion du personnel (garant des procédures de recrutement, de planification, de l’affichage légal… (établissement de 30 collaborateurs)
  - Maîtrise des procédures d’encaissement et de gestion du back office
  - Travail en multi-compétence (nouveau référentiel métier) : vendeur(euse) + hôte(esse)
  - Création d'un pro-shop dédié au rayon pêche (développement de l'offre produits + mise en ambiance des linéaires).
  

• TOP HYGIENE - Chef de produit junior en alternance

  2008 - 2009 - Redéfinition d’une gamme de produit : diffuseurs de parfum et désodorisants
  - Etude du marché (analyse interne, externe, études terrain, préconisations, prévisions des - vente et rotation des stocks)
  - Sourcing et négociation fournisseurs (Taïwan)
  - Rédaction des argumentaires de vente et création d’outils d’aide à la vente
  - Formation des commerciaux
  - Réalisation du catalogue
  - Restructuration des gammes

• MOLEMAB France - Stage

  2008 - 2008 - Rénovation des tableaux de suivis d'activité pour la revue de direction
  - Refonte de la procédure d'affrètement des transporteurs, mise en place d'un programme informatique d'optimisation des coûts de transport

• Maxima finance - Stage

  2007 - 2007 Stage à la société Maxima - Finances (Société de courtage bancaire)
  - Etude de marché sur le secteur de l'immobilier
  - Elaboration et mise en place d'un plan de communication ;
  - Prospection et constitution d'un réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers)

• France Telecom - Conseiller commercial à temps partiel

  Paris 2006 - 2009 conseil, vente, gestion des linéaires et gestion du stock

Formations

• IUP Management

  Saint Etienne 2007 - 2009 Master 2 Management de Projets (mention AB)
  
  - Gestion de Projets
  - Commerce - Marketing
  - Comptabilité - Gestion
  - Logistique
  - Droit du travail
  - Ressources Humaines
  - Communication
  - Systèmes d'information
  - Gestion de données statistiques

• IUT Jean Monnet

  Saint Etienne 2004 - 2006 Gestion administrative et commerciale

Réseau

• Alix MELEY

• Aurelie BLANC

• Aurélie DA SILVA

• Aurélien GARIN

• Isabelle CLAUDEL

• Justine BERCHON

• Marc LARACINE

• Maxime CHAUVET

• Rémi TEYSSOT