Menu

Alexandre LUCAS

BUJUMBURA

En résumé

Issu d'un parcours universitaire pluri-disciplinaire (économie, droit,gestion,sociologie, comptabilité,psychologie...), je dispose de grandes capacités d'adaptation et d'écoute acquises durant mes différentes expériences professionnelles tant en France qu'à l'étranger.
D'un naturel curieux, je m'interresse de près à l'actualité tant nationale qu'internationale avec un intérêt accru pour les échanges Nord/Sud, Sud/Nord & Sud/Sud.
Jovial et Dynamique je m'épanouis dans le travail d'équipe et ne peut imaginer une vie professionnelle sans échanges de connaissances.
Réticent à toute forme de domination de l'Homme par l'Homme ainsi qu'aux logiques de profits individuels, je pratique autant que possible l'amitié véritable et la convivialité intense, le tout autour d'une bonne table...

Mes compétences :
Développement
Economie
Économie sociale
Economie sociale et solidaire
microcrédit
Microfinance
ONG
Ressources humaines
Sport

Entreprises

  • International Rice Research Institute - Regional Corporate Services Manager

    2015 - maintenant

  • RCN Justice & Démocratie - Administrateur Financier Logisticien

    2011 - 2015

  • Handicap International - Administrative & Logistics Manager

    Lyon 2010 - 2011

  • Sport Sans Frontières - Responsable de Mission Burundi

    2008 - 2009 Ouverture de la Mission

    Mise en place/recrutement d'une équipe d'une dizaine de personnes

    -gestion RH de la mission
    -Recherche de fonds au niveau national et international
    -relations partenaires (Ambassades, ong locales et internationales, bureaux des Nations Unies...)
    -Construction de partenariats
    -comptabilité générale et analytique de la mission
    -logistique de la mission
    -veille permanente sur les aspects liés à la "sécurité" de la mission (contexte instable)
    -positionnement stratégique de SSF au Burundi

    ... et tout ce qui relève de la gestion courante d'une mission humanitaire...

  • 2006/2007: Sport Sans Frontières - Responsable de mission Sri Lanka

    2006 - 2007 A la tête d'une équipe d'une douzaine de personnes

    -gestion RH de la mission
    -foundraising national et international
    -relations partenaires (ambassades, ong locales et internationales...)
    -comptabilité générale et analytique de la mission
    -logistique de la mission
    -veille permanente sur les aspects liés à la "sécurité" de la mission (contexte de guerre civile)
    -positionnement stratégique de SSF à Sri Lanka

    ... et tout ce qui relève de la gestion courante d'une mision humanitaire...

  • Intercultural Network for Development and Peace - Stagiaire puis bénévole

    2005 - 2005 Dans le secteur de la microfinance et en particulier du microcrédit orienté vers les populations Dalit ( ex intouchables) d'Inde du Sud:
    -Activité de foundraising
    -Accompagement du système de micro crédit "classique"
    -Mise en place d'un système de micro crédit post tsunami
    -Mise en place d'un système de microcrédit a destination des jeunes femmes non mariées
    -élaboration de plaquettes pédagogiques a destination des pays du Nord
    -Encadrement d'un youth camp Indo français sur le territoire de l'Union de Pondichéry,
    -organisation d'un évènementiel interculurel.
    -Accueil et accompagnement des partenaires français sur le terrain

  • Federation francaise de tennis - Stagiaire Ressources Humaines

    Paris 2004 - 2004 Dans le cadre de la création de la convention nationales des métiers du sport:
    élaboration du référentiel métiers de la fédération française de tennis:
    -entretiens avec les personnels
    -construction des fiches des poste, des fiches métiers ainsi que des familles de métiers
    -création de la cartographie des emplois.
    -validation de ce référentiel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :