Rueil-Malmaison 2016 - maintenant- Accompagnement dans le projet de ré-internalisation Ressources Humaines
- Participation à l’implémentation de nouveaux outils digitaux (Intranet, ticketing, téléphonie)
- Help line Ressources Humaines (réponses aux questions RH des collaborateurs)
- Gestion administrative du personnel
- Mise à jour et actualisation de la base de connaissances Ressources Humaines
AstraZeneca
- Gestionnaire Ressources Humaines
Rueil-Malmaison 2015 - 2016- Rédaction des avenants aux contrats de travail
- Chiffrage du plan de formation 2016
- Réalisation du bilan social et des tableaux d’analyse pour la GPEC
- Help line Ressources Humaines (réponses aux questions RH des collaborateurs)
- Gestion du personnel intérimaire (recrutement, saisie des entrées/sorties dans les logiciels, suivi des heures)
- Accompagnement des collaborateurs dans le changement du système de frais de santé et prévoyance
- Mise à jour des procédures, check-lists Ressources Humaines et descriptions de poste
- Pilotage des certifications ISO 9001 et MASE
- 4 audits de certification
- Audits internes et visites de chantier
- Analyse des non-conformités et mise en place
d’actions correctives
- Suivi et analyse des indicateurs QSE
- Animation de la démarche de prévention des risques professionnels (baisse de 7 % des accidents de travail)
- Création et réalisation d’actions de formation à la SST
- Placer le DUER au cœur du système de management de la sécurité
Missions Ressources Humaines :
- Gestion des paies de 50 salariés
- Récolte, contrôle et saisie des éléments de paie
- Réalisation des déclarations de charges sociales
- Gestion des entrées / sorties des salariés
- Gestion des dossiers de prévoyance, mutuelle, visites médicales
- Pilotage du plan de formation
- Gestion des dossiers de prise en charge des formations auprès de l’OPCA
- Contact avec les organismes de formation / suivi de la facturation
Reims2012 - 2012Pilotage du plan de formation
Suivi administratif et logistique des dossiers de formation
Gestion des dossiers de prise en charge par l'OPCA
Gestion des visites médicales des salariés
