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Alexis THERA

Marly-le-Roi

En résumé

Mes compétences :
Chef de projet
Mécanique
Plasturgiste

Entreprises

  • GlaxoSmithKline - Chef de Projets Ressources Humaines

    Marly-le-Roi 2014 - maintenant - Recrutement
    - Parcours d'intégration des nouveaux salariés
    - Politique Stages & Alternance
    - Partenariats écoles (forums,...)
  • NSO IT SOLUTIONS - Responsable Recrutement

    2013 - 2014
  • Ex-Nihilo - Consultant en Recrutement

    Levallois-Perret 2008 - 2013 - Validation des besoins Clients avec les deux Directeurs Associés
    - Définition de la stratégie de recherche (annonces, cvthèques, réseaux sociaux,…)
    - Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
    - Sélection des candidatures
    - Réalisation des entretiens et évaluation des candidats
    - Suivi du bon déroulement du process jusqu’à l’embauche


  • BNP Paribas - Chargé de Recrutement

    Paris 2007 - 2007 - Responsable d’une partie des recrutements pour deux Directions Régionales
    - Sélection des candidatures
    - Conduite des entretiens et rédaction de compte- rendu pour les opérationnels
    - Proposition d’embauche aux candidats retenus et négociation salariale
    - Participation aux salons de recrutement
    - Présentation collective des métiers du Groupe aux jeunes diplômés
  • Vigigarde Sécurité - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2007 En charge de l'intégralité des missions RH :
    - Recrutement
    - Gestion administrative du personnel de l’embauche à la rupture du contrat
    - Elaboration de la paie
    - Gestion du planning des salariés
    - Gestion des relations avec les Clients
    - Supervision de la facturation
    - Management d’une Assistante Polyvalente
  • AGF Finance Conseil - Assistant Ressources Humaines (Stage Master 2 RH)

    Puteaux 2006 - 2006 Stage réalisé au sein de la Direction Régionale Manche Océan (Bretagne, Basse Normandie) :

    - Participation aux sessions de recrutement,
    - Analyse des entretiens annuels,
    - Identification des filières d’évolution (Management ou Expertise)
    - Etudes ad hoc sur des problématiques RH : intégration des nouveaux entrants, ...

Formations

Annuaire des membres :