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Alexis VILARET

AMIENS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Villeneuve-le-Roi ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

Recherche un poste de contrôleur de gestion sociale, Chargé d'études RH, Pilotage RH

Mes compétences :
Microsoft Access
TalentSoft
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Business Objects

Entreprises

  • Crédit Agricole Brie Picardie - Analyste Pilotage RH

    AMIENS 2014 - 2014 : Analyste Pilotage RH, CDD, Crédit Agricole Brie Picardie (2500 collaborateurs),
    * Contrôle de gestion sociale :
    Répondre aux différentes demandes des managers en mettant à leur disposition des indicateurs (effectifs,
    absentéisme, formation, etc.) et garantir la conformité des données
    Calculer trimestriellement la part variable des collaborateurs
    Gestion des organisations (postes, emplois, unités, services, directions)
    Mettre à jour les différentes bases de données Access (fiches de rémunération, suivi des visites médicales)
    Fiabiliser et gérer les données dans HR ACCESS
    Répondre aux enquêtes externes (INSEE, ministère du travail, etc.)
    Participer aux projets transverses de l'unité : étude de rémunération, gestion des prélèvement du restaurant
    d'entreprise, exploiter les données inhérentes à la formation

    * Projets RH :
    - SIRH
    Mise en place d'un nouveau SIRH (TalentSoft) et suivi du déploiement dans l'objectif d'optimiser les processus
    de recrutement et de Gestion des Carrières - Support technique auprès des équipes RH
    - Transverses
    Coordonner la mise en place des Chèques Emploi Service Universel (CESU) - Relations avec le prestataire de
    services et les collaborateurs - Gestion et prélèvement dans l'outil
    Elaborer un reporting dans le cadre d'un projet de réorganisation des différents sièges sociaux : exploitation des
    résultats suite aux entretiens avec les différents collaborateurs

  • Servair - Assistant Etudes RH

    Roissy Charles de gaulle 2014 - 2014 Elaborer les bilans sociaux des différentes filiales du groupe (10 filiales soit environ 5 000 collaborateurs)
    Réaliser les rapports Egalité Hommes/Femmes
    Préparer les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

  • Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon - Assistant Contrôle de Gestion Sociale

    2013 - 2013

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