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Cream consulting
- Recruiter
2013 - maintenant
Cream organise des équipes multi-disciplinaires de consultants afin de livrer des projets IT.
Notre mission est d’apporter l‘Agilité d’Entreprise aux grandes organisations.
Cream intervient dans les secteurs de l'énergie, de la banque, de la finance, des télécoms, et du transport.
IT:
> Architecture d'entreprise
> Management de projet
> Software development
> Business Intelligence
> Infrastructure
Business:
> Gouvernance
> Qualité
> Business Process Improvement
> Project Office
Missions
-Analyser et définir la stratégie de sourcing approprié
-Évaluer les technologies et les compétences culturelles
-Recruter des experts de haut niveau en IT
- Compréhension profonde du contexte et des projets des clients
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RH PARTNERS
- Chargée de recrutement
Royan
2012 - 2013
Sourcing pour des postes de middle management, cadres et assimilés cadres, que se soit dans des fonctions support de l'entreprise (finance, RH, commercial, marketing) ou des postes d'encadrement technique ( responsable de production ou directeur technique).
Missions:
> Recueillir, analyser et valider les besoins du client.
> Définir le poste à pourvoir et le profil candidat.
> Définir un profil de candidat en adéquation avec l'ensemble des missions inhérentes au poste : compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale.
> Sélectionner les modes de communication de l’offre en présentant les différentes modalités de recherche des candidatures : annonces presse ou Internet, démarches actives (approche directe, forums, écoles…). Rédaction et diffusion de l'offre.
> Sélectionner des candidats potentiels: réponse à annonce, webtracking, ou approche directe (chasse).
> Réceptionner des candidats sélectionnées. Validation de l'adéquation entre le besoin de l’entreprise et les motivations du candidat. Passation de tests.
> Rédiger des synthèses d'entretien permettant de préciser les points forts et les points faibles d'une candidature.
> Relation avec les clients.
> Constituer un vivier de candidatures intéressantes pour le cabinet
> Assurer une veille sur l'ensemble des sites emplois, candidathèques ou annuaires pertinents pour l'activité du cabinet .
> Participation à la vie du cabinet: salons...
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Université Bordeaux 1
- Chargée de missions RH
Talence
2010 - 2011
Stratégie RH et aide au pilotage :
> élaboration de tableaux de bords et d’outils d’aide au pilotage (masse salariale et suivi des emplois), plan de gestion des emplois,
> suivi du budget de la DRH, calcul du GVT en lien avec la direction des finances,
Contrôle / Qualité / SIRH :
> fiabilisation des SIRH et requêtes, enquêtes internes et externes,
> réalisation du bilan social et de l’intranet de la DRH (fiche métier et grille de rémunération),
> participation à la mise en place de nouveaux SIRH (temps de travail et entretiens annuels d'évaluation),
> audit sur les accidents de travail, audit sur le processus de paie,
> veille règlementaire et légale sur les différents statuts et cotisations,
Développement RH :
> participation aux jurys de recrutements, et aux comités paritaires,
> participation au groupe de travail RH sur la création de l’université unique.
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Randstad
- Consultante Recrutement (stage)
Saint Denis
2009 - 2009
> sourcing interne et externe, organisation de journées de recrutement, rédaction d’offres d’emplois, pré-sélection téléphonique et entretiens physique,
> gestion des évaluations de compétences et capacités professionnelles en partenariat avec Pôle Emploi,
> commercial, suivi administratif,
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Manpower
- Consultante Recrutement (stage)
Nanterre cedex
2007 - 2008
> sourcing interne et externe, pré-sélection téléphonique et entretiens physique, mise à disposition de personnel, commercial, rédaction d’offres d’emplois
> effectuer les DUE, convocation aux visites médicales, suivi administratif,
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Bordeaux IV
- Elue étudiante
2007 - 2010
Élue en conseil des études et de la vie universitaire et UFR (liste associative).
Être force de proposition,
Apporter un point de vue étudiant
Vote des formations et des budgets.
Être un lien entre les étudiants et l'administration.
Mission associative:
Organisation d'évènements: Gala, tournois sportifs, conférences (Vice-présidente de l'association pendant un an.
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Qui Voyage
- Animatrice
2007 - 2012
Animation de groupes d'ado
Mise en place de projets d'animation
Préparation des séjours
Gestion des conflits
