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Almas FREDDY

LA QUEUE EN BRIE

En résumé

Après une expérience réussie dans le transport (l’import & export).
Je me suis orienté dans un autre domaine beaucoup plus carré, le domaine militaire où j’ai effectué 3 années dans les parachutismes. (Expérience qui m’a permis d’accepter les règles et de me forger un caractère à toute épreuve)
À la fin de mes 3 années dans le domaine militaire je me suis réorienté dans un domaine que je connaissais déjà le commerce.
Je me suis retrouvé par le plus grand des hasards dans un grand groupe spécialiste du jouet, Toys‘r’us.
Par mon envie de progresser, j’ai gravi les échelons les uns après les autres en passant par tous les postes managériaux pour terminer comme directeur.
Après une expérience de 20 années chez Toysrus j’ai changé de capte en 2012 pour intégrer un grand groupe spécialiste dans le bricolage Kingfisher plus exactement Brico dépôt comme chef de secteur commerce.
Durant les 2 premières années j’ai parcouru 7 dépôts et tous les secteurs (l’aménagement, la construction et le technique) forts de ces expériences j’ai pu participer à une ouverture en 2014, expérience que j’avais déjà connue avec mon précédent employeur, mais totalement différente de par l’autonomie et les responsabilités qu’offres le poste de chef de secteur chez Brico dépôt.
J’ai très souvent été amené à changer de magasin que ça soit chez Toysrus ou Brico dépôt ce qui m’a permis de tester ma capacité d’adaptation et mes facultés de remises en question.
Ma motivation, ma détermination et mon investissement m’ont permis d’obtenir de très bons résultats sur plusieurs points :
- L’humain. (RH et managérial).
- Financiers (chiffre d’affaires, provision de stock et compte d’exploitation).
La satisfaction du client est pour moi le cœur de notre métier compte tenu de la concurrence actuelle et des difficultés du pouvoir d’achat.
L’ensemble de l’équipe doit offrir un service client exemplaire, rapide et efficace.
Enfin, je suis de nature très active, aimant le terrain et j’adore relever les challenges.


Mes compétences :
Pack office
ZADIG
Oracle
Citrix
DIRECTEUR DE MAGASIN
RECRUTEMENT
BRICOLAGE
Lotus Notes
SAP.
Internet

Entreprises

  • GONDRAND société de transport export & import. - MAGASINIER

    1990
  • Toys r us

    Saint-Fargeau-Ponthierry maintenant
  • BRICO DÉPÔT - CHEF DE SECTEUR

    Longpont-sur-Orge 2012 - maintenant CHEF DE SECTEUR COMMERCE
    Management
    Commerce
    Achat
    Gestionnaire
  • TOYSRUS - DIRECTEUR DE MAGASIN TOYSRUS. PARINOR (DEP 93)

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2007 - 2012 Management d'une équipe de 4 chefs de secteur et d'une équipe de 35 personnes hors saisonnalité et 89 a 110 en pleine saison
    Organisation du temps de travail et veille a l'application du cadre légal.
    L'accompagnement de la stratégie de l'entreprise.
    Commerce
    Gestion
  • TOYSRUS - DIRECTEUR SUR LE MAGASIN DE PLAISIR (DEP 78)

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2004 - 2004 Mission assurée l’intérim en attendant l'arrivée du nouveau directeur.
  • TOYSRUS - DIRECTEUR SUR LE MAGASIN DE TORCY (DEP 77)

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2004 - 2007
  • TOYSRUS - DIRECTEUR SUR LE MAGASIN DE TORCY (DEP 77)

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2003 - 2004
  • TOYSRUS - CHEF DE SECTEUR SUR LE MAGASIN DE BAY II (TORCY DEP 77)

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2003 - 2003 Mission préparer le magasin pour l’ouverture du 25 octobre 2003.
    Mise en situation de directeur adjoint en parallèle à la formation de directeur à la Gœffrey school
  • TOYSRUS - CHEF DE SECTEUR SUR LE MAGASIN DE PARINOR (AULNAY S/BOIS)

    Saint-Fargeau-Ponthierry 2001 - 2003 IDEM QUE POUR LE MAGASIN D'ORMESSON AVEC LA REFONTE DU MAGSIN (UN REMODLING)
  • TOYSRUS - CHEF DE SECTEUR SUR LE MAGASIN D'ORMESSON (DEP 94)

    Saint-Fargeau-Ponthierry 1996 - 2001 - Garantit la compétence vente de son équipe
    - Gère son linéaire
    . S'assure de l'approvisionnement de son secteur
    . Applique les règles de marchandisage
    . Développe les 20/80 CA et marges
    . Optimise les TG directeurs
    - Met en place les opérations commerciales nationales
    - Organise les opérations commerciales locales
    - Développe la théâtralisation sur son secteur
    - Applique la législation commerciale
    MANAGEMENT
    - Dirige et anime une équipe allant de 10 à 40 personnes.
    . Fixe les objectifs
    . Organise les réunions hebdomadaires de son secteur
    . Mène mensuellement un entretien individuel d'activité
    . Mène les entretiens d'évaluation
    . Propose à son Directeur les augmentations de salaires de ses collaborateurs
    - Forme son équipe
    - Participe au recrutement des conseillers
    - Applique la législation du travail et les accords d'entreprise
    GESTION
    - Analyse les ventes et les résultats de son secteur et met en place les actions correctrices
    - Suit et aide à optimiser le P&L du magasin
    - Connaît les paramètres économiques de son secteur
    SERVICE CLIENT
    - Respecte les "incontournables"
    - Met en œuvre la politique service client de l'entreprise
    - S'assure de l'accueil et la prise en charge de tous les clients
  • TOYSRUS - ASSISTANT DE CHEF DE RAYON

    Saint-Fargeau-Ponthierry 1994 - 1996 Seconder le chef de secteur.
  • TOYSRUS - CONSEILLER

    Saint-Fargeau-Ponthierry 1993 - 1994 Participation à l’ouverture du magasin.
    Approvisionnement des rayons.
    Mise en place des différentes étapes de la vente.
    Mise en place des opérations commerciales locales et nationales.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :