Mes compétences :
développement RH
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
SOLVAY
- Chargée de Mobilité Recrutement
Paris2007 - maintenantAprès 3 années d'expérience en gestion de la Formation et Ingénierie de Formation, je rejoins le pôle Recrutement du Groupe.
Depuis 2010, j'ai la responsabilité du recrutement et de la mobilité des collaborateurs du Groupe.
En parallèle, je pilote et participe aux forums emplois qui nous permettent d'attirer de nouveaux talents.
LiseCharmel
- Assistante R-H
Lyon2006 - 2007Au sein de la maison Lise Charmel, j'étais Adjointe à la DRH dans la gestion quotidienne:
- des embauches : rédaction des contrats et avenants, déclarations d'embauches, visites médicales.
- du respect de la règlementation sociale : élaboration du registre du personnel, du document unique, organisation des élections professionnelles et des réunions avec les IRP, préparation d'une procédure de licenciement économique, veille juridique...
- des bulletins de paies et déclarations sociales.
- des intérimaires.
- du recrutement.
Manufacture Jaeger-Lecoultre
- Chargée de recrutement et formation
2004 - 2005Au sein d'une Manufacture horlogère de 900 salariés j'étais en charge du recrutement, de la formation professionnelle et travaillais également sur différents projets RH :
-Sélection des candidatures et entretiens de recrutement : élaboration des définitions de fonctions, rédaction d'annonces, dépouillement de curriculum vitae pour sélection de candidatures, entretiens, tests, sourcing, compte rendu et suivi du recrutement.
-Elaboration du plan de formation :identification des besoins, sélection d'organismes, suivi de laformation.
-Pilotage de la communication interne.
-Particiaption au projet "vision/valeurs" : mise en place d'actions participatives et fédératives.
-Organisation du Salon International de la Haute Horlogerie.
-En charge des visite de la Manufacture.
