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Amandine MARECHAL

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Gestion de projet
Gestion financiere
Assurances
Commerciale

Entreprises

  • Credit agricole atlantique vendee - Conseillere clientele

    NANTES 2017 - maintenant
  • Lcl - Conseillere clientele particuliers

    Villejuif 2016 - maintenant
  • Lcl - Conseillere d'accueil

    Villejuif 2015 - 2016
  • MMA Le Mans - Alternante - Responsable de projets formation

    2013 - maintenant Gestion de projets formation:
    - contact avec le commanditaire et le RRH
    - élaboration du cahier des charges
    - présélection des prestataires
    - appel d'offres
    - auditions
    - choix du prestataire
    - mise en place d'une session pilote

    Gestion de l'administration des formations:
    - contact avec les prestataires (demande de planning, devis)
    - ouverture des dossiers sur le logiciel formation (constitution des groupes, choix des salles, envoi des invitations...)

    Thème de mémoire master 1: le management intergénérationnel
    Projet tutoré master 2: En quoi la réforme de la formation professionnelle a-t-elle un impact sur la gestion du personnel?
    Mémoire master 2: La professionnalisation des salariés est-elle un facteur d'attractivité et de fidélisation des talents?
  • Association ECHO Dialyse - Alternante - Assistante RH

    2012 - 2013 Recrutement : gestion des candidatures (enregistrement, convocations téléphoniques, classement et réponses)

    Gestion administrative : avenants, suivi des congés parentaux, élaboration de courriers divers, accueil téléphonique, classement, DUE, données sociales stagiaires et intérimaires, gestion des stages et des infirmiers libéraux

    Formation professionnelle : aide à l’élaboration du plan de formation 2013, préparation administrative et logistique des formations, enregistrement après formations, suivi des DIF

    Conditions de travail : participation à l’élaboration du bilan CHSCT 2012

    Projet mémoire: création d'un service de santé au travail
  • Mairie d'Orvault - Alternante - Assistante RH

    2010 - 2012 Recrutement : enregistrement des candidatures, conception de documents d’analyse pour les recruteurs, convocation des candidats, envoi des réponses

    Gestion administrative : tri et distribution du courrier dans le service, accueil physique et téléphonique

    Soutien aux services paie/carrière et formation (classement dossiers, saisie paie)

    Organisation de Comités Techniques Paritaires

Formations

  • MBway Angers

    Angers 2012 - 2015 Master 2 "Management des Ressources Humaines"
  • CCI Nantes

    Nantes 2010 - 2012 BTS Assistant de manager

    Formation suivie en alternance

Réseau

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