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Transdev
- Directeur de filiales
Issy-les-Moulineaux
2013 - maintenant
Directeur de 2 filiales :
- TVO Saint Gratien : réseau urbain de Valmy
Salariés : 170
CA = 16 MK€
- Cars Rose : réseau urbain/interurbain/occasionnel
Salariés : 45
CA = 4,5 MK€
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Veolia Transdev, filiale des Cars Rose (95)
- Directeur
2011 - 2013
Activité du réseau : urbain / interurbain / occasionnel
Salariés : 35
CA : 3 MK€
Missions de Gestion :
- Définir, optimiser et respecter les budgets d'investissement et d'exploitation
- Réaliser les objectifs de croissance, de qualité et de rentabilité des prestations vendues
- Assurer la gestion et le suivi des tableaux de bord et reporting
Missions de Stratégie :
- Concevoir et conduire la stratégie de développement commercial. Négociation des contrats privés et publics, réponse aux appels d'offre
- Développer le chiffre d'affaires dans le respect des objectifs de marge fixés
- Dialoguer avec les institutions publiques et partenaires privés
Missions de Management
- Animer et mobiliser les équipes d'encadrement
- Définir la politique de gestion des ressources humaines
- Animer les relations sociales avec les Instances représentatives du personnel : DP, CE, CHSCT, NAO
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Veolia Transport, établissement de La Boucle
- Responsable d'Exploitation
2007 - 2011
Responsable des activités Autocar et Tourisme chez Veolia Transport Etablissement de La Boucle (78) :
Détail de l’activité autocar :
o Le Tourisme : 2,5 M€ de CA en 2010 – 20 conducteurs 150 V – 20 autocars Grand Tourisme réparti de la manière suivante :
Le réceptif Parisien : prestations locales (Paris, aéroports, Versailles, …) réalisées pour le compte d’agences réceptives spécialisées dans l’accueil de touristes (américains, japonais, européens, …).
Les circuits/voyages : complémentaire de l’activité précédente, les programmes proposent des circuits en France et à l’étranger (Châteaux de la Loire, Mont Saint Michel, Europe, …).
Le tourisme d’Affaires (incentive) : accueil de groupes, congrès, colloques, séminaires, …
o L’activité régulière/occasionnelle : 3,9 M€ de CA en 2010 – 30 conducteurs 145 V – 30 autocars, répartie de la manière suivante :
Le transport régulier interurbain : lignes régulières, transport d’usine, navettes privées, …
Le transport scolaires et contrats périscolaires
Les missions du poste :
o Missions commerciales : suivi du relationnel commercial avec les clients et développement de l’activité du Tourisme. Suivi et développement de l’activité interurbaine (Réponses aux appels d’offres). Suivi du budget de l'activité.
o Missions d’Exploitation :
Management : anime l’équipe d’exploitation (2 cadres, 2 agents de maitrise, 50 conducteurs)
Opérationnel : contrôle de l’organisation du travail et de l’affectation des moyens humains et matériels de production, conformément aux dispositions fixées par la réglementation des transports et le règlement intérieur de l’entreprise, dans un souci permanent d’optimisation. Suivi des compteurs d'exploitation.
Ressources humaines : gestion sociale, recrutements, formations, entretiens
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STRAV, filiale Veolia Transport
- Responsable Bureau D'etudes et Méthodes
2005 - 2007
En charge de la création de l’offre de service d’un réseau de transport en commun et de son développement, situé dans les départements de l’Essonne et du Val de Marne et drainant un bassin de population d’environ 200 000 habitants. La STRAV est une société qui comptait à cette période environ 280 personnes dont 230 conducteurs et dont le chiffre d’affaire 2006 est d’environ 20 millions d’euros.
Mes missions étaient :
O Missions commerciales : création de lignes, définition des horaires, des unités d’œuvre et des coûts d’exploitation, construction des services agents et véhicules, graphicage, habillage, organisation des roulements et des plannings.
O Missions de développements : suivi et amélioration de l’offre existante en fonction des contraintes terrain, des demandes des élus ou des réclamations clients. Réponse aux appels d’offre. Déploiement de projets. Relations avec les élus.
O Missions managériales : relations étroites avec le responsable opérationnel, animation de réunions de travail et de groupes de lignes, rencontre avec les conducteurs.
O Missions administratives : établir et suivre les dossiers techniques, faire circuler l’information en interne notamment auprès des conducteurs, assurer un reporting régulier de l’activité.
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Club Méditerranée
- Chargé d’études Service du Développement
Paris
2004 - 2004
CDD de 3 mois : Rattaché au secteur France Caraïbes du service du développement, ma mission était de faire de la prospection foncière téléphonique et terrain. Chargé de diagnostiquer et faire un état des lieux du patrimoine immobilier touristique des collectivités et CE de grandes entreprises, situé dans des zones géographiques potentiellement intéressantes pour l’implantation de nouveaux Club de vacances. Analyse des données.
