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Ambre DURAND

Paris

En résumé

Ambre - 26 ans - Titulaire d'un Master en Management des Ressources Humaines

Mes compétences :
Communication
Organisation de réunions
Rigoureuse
Gestion de projets
Gestion des ressources humaines
Organisation de manifestations commerciales
Autonomie professionnelle
Management
Recrutement
Relations sociales & syndicales
Droit social
Droit du travail
Normes rédactionnelles
Animation d'équipe
Bureautique
Techniques de e-learning
Droit des contrats

Entreprises

  • Caisse d'allocations familiales - Chargée de missions Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2016 Au sein du service Gestion des Carrières et des Compétences :
    • Recrutement (recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, suivi des candidatures sur logiciel, suivi des indicateurs, participation aux salons)
    • Formation (suivi du plan, planification des formations, relations avec les OPCA, évaluation des formations, participation à l’élaboration du plan 2016)
    • Projets RH (définition de la politique d’accueil des stagiaires et des alternants, rédaction d’un livret d’accueil et de procédures, participation à la mise en place du télétravail, création d’un observatoire de la qualité de vie au travail)
    • Stagiaires et alternants (rédaction contrats et conventions de stage, développement des relations écoles, accueil et intégration, gestion des visites médicales, paiement de factures, amélioration et rédaction de processus, veille juridique)
  • ERDF - Stagiaire en Ressources Humaines

    2013 - 2014 Etudes RH (Egalité professionnelle), tableaux de bord
    Gestion des carrières
    Contrats de travail (préparation des avenants aux contrats)
    Recrutement (simulations d’entretiens à des personnes en situation de handicap)
    Organisation et animation de formations (Animation de sessions de formation de 10-15 personnes sur le Code de Bonne Conduite d’ERDF, déploiement sur toute la région Midi Pyrénées Sud)
    Suivi des relations avec les Instances Représentatives du Personnel
  • Monier - Assistante de gestion

    2011 - 2013 Organisation de réunions
    Conseils clientèle
    Saisie et traitements de commandes clients
    Gestion des congés et des absences
    Gestion de litiges
    Maîtrise des outils informatiques
    Gestion des tickets restaurants
  • Intermarché - Hôtesse d'accueil

    Vert-le-Grand 2010 - 2010 Accueil et conseils clientèle Encaissement, documents de clôture, téléphonie,

Formations

  • ISEFAC Alternance

    Paris 2015 - 2016 Master Management des Ressources Humaines (obtenu)

    Management, Stratégie RH, Anglais RH, Droit du travail, Gestion de projets
  • Université Toulouse 1 Capitole

    Toulouse 2013 - 2014 L3 (mention AB)
  • ISTEF

    Toulouse 2011 - 2013 BTS Assistant de Gestion PME PMI (mention AB)

    Gestion, Management, Droit du travail, Economie, Anglais, Communication
  • Prépa Sud Concours

    Toulouse 2009 - 2011 Orthophonie - Préparation aux concours.
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