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Ambre HADJEZ

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J'ai comme objectif celui d'accompagner les entreprises dans l'anticipation et la gestion des risques liés à leurs activités, mais également dans l’identification des opportunités en matière de Développement Durable. Avec ma double expertise scientifique et managériale, j'aspire à développer des projets en RSE.

Je trouve passionnants les défis des organisations désireuses de conserver leur place dans un monde en constante évolution.
Mon expérience chez Ingenico Group m'a permis de voir ces enjeux dans un contexte international et d'acquérir toutes les connaissances et compétences nécessaires au poste de chargée de mission RSE (Reporting extra-financier, gestion des déchets, bilans de gaz à effet de serre, due diligence, etc.).
Je suis disponible dès Avril 2016 et espère pouvoir continuer dans cette voie si intéressante qu'est le développement durable.

N'hésitez pas à me contacter, je serais ravie d'échanger sur ces sujets.

Mes compétences :
Analyse bilan carbone
Eco conception
Performance sociale
Achats responsables
Notation extra financière
Norme ISO 14001
Norme ISO 26000
Aisance relationelle
Relationnel
Travail en équipe
Gestion de projet
Développement durable
Responsabilité sociétale des entreprises
Efficacité énergétique

Entreprises

  • Ingenico Group - Chargée de mission RSE

    2014 - 2015 Coordination du rapport Développement Durable 2014:

    • Maintenir le protocole de reporting RSE du groupe (définition des indicateurs, procédure de collecte, procédure de vérification et validation).
    • Organiser et suivre la collecte des informations qualitatives et quantitatives.
    • Analyser les données collectées et vérifier leur pertinence.
    • Participer à la rédaction du rapport RSE.

    Pilotage et animation de la démarche RSE :

    • Analyse de matérialité du groupe afin d’identifier les enjeux RSE et les objectifs annuels.
    • Définir et suivre le déploiement d’un plan d’actions RSE.
    • Réalisation du processus de dialogue des parties prenantes internes et externes.
    • Promouvoir et valoriser la démarche RSE du groupe en interne et en externe : site web, réseaux internes, évènements.
    • En collaboration avec les directions concernées, répondre aux demandes et enquêtes des différentes parties prenantes (employés, clients, investisseurs, agences de notation, etc.).

  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment France - Chargée de mission énergie manageur

    Paris 2014 - 2014 Démarche de transition énergétique du parc immobilier du groupe :

    • Compilation de données des consommations énergétiques des 2200 agences du Groupe.
    • Définition d’un plan d’action de réduction de la consommation énergétique du parc.
    • Développement d’un programme de sensibilisation des usagers aux économies d’énergie.

    Mise en place d’un test de pilotage des fluides sur une typologie de 30 agences énergivores:

    • Déploiement de solutions type GBT/BTC et accompagnement opérationnel des équipes terrains.
    • Gestion de projet dans le but de réaliser un business plan à déployer au national avec un gain attendu de 10 à 20% d’économie sur les factures énergétiques du Groupe.

Formations

  • MBA Management Responsable Et Performance Des Organisations

    Paris 2014 - 2015 MBA

    Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises de demain seront celles qui auront développé un "management responsable" prenant en compte, en plus des aspects économiques et environnementaux, les dimensions sociales et d'insertion territoriale de leurs activités.
    Ce MBA spécialisé lie opérationnel et théorie. Il offre aux cadres, chefs de projets qui souhaitent se doter d'outils de manag

  • Ecole D'Ingénieur Léonard De Vinci (Courbevoie)

    Courbevoie 2009 - 2014 Diplôme d'ingénieur généraliste

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