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Amélie ALAYRAC

Boulogne-Billancourt

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis actuellement contrôleur de gestion projets structurés au sein de la société ALTEN Sud-Ouest. Je suis à la recherche d'un nouveau poste dans le domaine de la Finance, et plus particulièrement du contrôle de gestion.

Mes compétences :
Améliorer des outils et procédures de gestion
Définir des procédures de gestion
Accompagner la mise en place de l'ERP Genesys
Préparer un bilan annuel
Proposer des outils d'analyse stratégique
Créer des outils de gestion sur Excel
Gestion
GPEC
Gestion administrative
Organisation
Ressources humaines
Management de projets financiers sous SAP
Word, Excel, PPoint, Publisher, Outlook 2010

Entreprises

  • Alten - Contrôleur de gestion projets structurés

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2017 - Contrôle des résultats mensuels de 40 projets structurés
    - Production des analyses de rentabilité et d’écarts de ces projets

  • COVED - Groupe SAUR - Contrôleur de gestion central

    Guyancourt 2015 - 2016 - Contrôle de la comptabilité des supports opérationnels et fonctionnels du siège
    - Production des états financiers, sociaux et opérationnels de la société (J+5 après clôture)
    - Analyses mensuelles et trimestrielles des résultats financiers
    - Préparation des budgets prévisionnels

  • Airbus Group - Chargée du suivi des projets financiers internationaux sous SAP

    Blagnac 2013 - 2014 - Mise en place d’un système SAP commun aux 4 compagnies européennes
    - Amélioration des processus Comptabilité et Contrôle de gestion sous SAP

  • ERGOnova (Bureau d'étude en ergonomie) - Adjointe de Direction

    2008 - 2012 - Mise en place du système de gestion administrative et comptable de l'entreprise: procédures de gestion, fichiers de suivi informatisés
    - Gestion des commandes et de la comptabilité clients
    - Gestion de la comptabilité fournisseurs
    - Gestion du personnel
    - Gestion administrative

  • FCC (filiale de VINCI Construction en République Tchèque) - Chargée de projet RH

    2007 - 2007 - Mise en place d'une démarche de management des compétences
    - Support à la détermination des objectifs à moyen terme de l'entreprise
    - Analyse des problématiques liées à la structure de l'entreprise et proposition de solutions
    - Préparation de l'audit social de l'entreprise

Formations

Réseau

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