Menu

Anaïs ALEM

JOZERAND

En résumé

Mon projet : fidéliser les salariés au sein d'une entreprise
4 ans d'expérience en ressources humaines
2 ans d'expérience en commerce

Mes compétences :
Formation
Communication
JDEdwards Suite
JDEdwards Human Resources Suite
Audit

Entreprises

  • Ophis - Assistante RH

    2016 - maintenant Gestion de la formation
    Recrutement des stagiaires
    Intégration des nouveaux arrivants
  • Ingerop - Assistante RH

    Rueil-Malmaison 2015 - 2016 Gestion et Organisation de la Formation :
    Conception du plan de formation 2016 (200 salariés)
    Organisation des formations métiers, obligatoires (recueil du besoin planning, relation avec des organismes, convocations, évaluations)
    Gestion et Organisation du Recrutement :
    Création et mise en ligne d’annonce
    Sélection des candidats
    Relation avec les agences d’Intérim
    Candidatures spontanées
    Gestion du personnel :
    Réalisation du bilan social individuel 2015
    Rédaction des contrats
    Déclaration auprès des organismes sociaux
    Gestion des absences
    Organisation des visites médicales
    Établissement des tableaux de bords RH (absentéisme, visite médicale…)
  • Société des ateliers Louis Vuitton - Chargée de missions en Ressources Humaines

    2012 - 2015 ; Société des ateliers Louis Vuitton - Saint Pourçain S/Sioule (03) (600 salariés)
    Gestion et Organisation de la Formation :
    * Participation à la réalisation du plan de formation ;
    * Conception et suivi du budget ;
    * Organisation des formations métiers et obligatoires (recueil du besoin planning, relation avec des organismes, convocations, évaluations)
    * Suivi administratif des formations (saisie logiciel, reporting des requêtes, mise à jours des dossiers...)
    * Prise en charge des dossiers avec l'organisme de formation (OPCALIA)
    * Préparation d'un audit formation ;
    * Préparation des différents supports de formation

    Gestion et Organisation de la Communication :
    * Organisation de visite de vendeurs internationaux dans les ateliers, stage culture
    * Organisation d'évènements (remise des médailles du travail, semaine du développement durable, sécurité routière...)
    * Action de communication (focus, présentation des nouveaux produits aux salariés, mise en valeur des ateliers)
    * Création des calendriers, livret et support de communication
    * Embauche, planning d'intégration, note d'arrivée ;
  • Fromagerie Dischamp - Assistante Commerciale

    2010 - 2012 ; Fromagerie DISCHAMP - Sayat (63) (60 salariés)
    * Gestion des animatrices commerciales (recrutement, planning, contrats de travail, DPAE) ;
    * Communication promotionnelle ;
    * Gestion commerciale (suivi relation client, analyse des ventes valeur et volume) ;
    * Gestion des réclamations ;
  • Centre Leclerc Envaldis - Hôtesse de caisse

    2009 - 2010 * Relation client ;
    * Application process ;
    * Gestion des conflits interpersonnels ;
  • ATELEC ELectronique - Secrétaire & Stage

    VEIGNE 2008 - 2009 ; Stage à la Mairie de Combronde et ATELEC Multiservice
    * Participation à la réalisation du bulletin municipal ;
    * Accueil physique, conseil en vente ;
    * Saisie et enregistrement des factures comptables ;

Formations

Annuaire des membres :