Anais SALCINES-CABEZAS

En résumé

Entreprises

• PREMIUM-RH - Responsable du Pôle Intégration et Consultante SIRH

  LYON 2016 - maintenant Pilotage du Pôle Intégration :
  - Attribution des projets d'intégration en lien avec les commerciaux
  - Supervision et suivi du déploiement des projets / affaires
  - Accompagnement des consultants sur les problématiques fonctionnelles
  - Management de quatre collaborateurs
  
  Consultante intégration SIRH :
  - Analyse des besoins client
  - Paramétrage de la solution en fonction des analyses du besoin
  - Formation des utilisateurs clés
  - Recette
  
  Périmètre : Portail RH, Bilan Social, GTA, Formation, GPEC, Notes de Frais, HSE

• PREMIUM-RH - Consultante Intégration SIRH

  LYON 2015 - 2016 Intégration de la solution Premium-RH® :
  - Analyse des besoins client
  - Paramétrage de la solution en fonction des analyses du besoin
  - Formation des utilisateurs clés (DRH, Chargé(e) des RH, Assistante RH)
  - Recette de la solution
  
  Gestion de projet Premium-RH® :
  - Mise en œuvre et suivi du planning de déploiement
  - Relais Client / Technique / Développement
  - Comité de pilotage
  
  Missions transverses :
  - Mise à jour des supports de formation
  - Veille RH et participation fonctionnelle aux évolutions du produit

• STMicroelectronics - Chargée de Formation

  2012 - 2014 Gestion autonome de familles de formation (France) et adjointe au RF (Site)
  • Définition de la politique formation, réalisation du recueil des besoins et des plans annuels pour les dix sites France
  • Pilotage de l’activité : déploiement, suivi des indicateurs et évaluations
  • Relations et négociations avec les organismes France et Monde
  • Ingénierie et développement de nouveaux programmes de formation
  • Elaboration et gestion budgétaire en lien avec l’ADEFIM et la direction
  • Reporting managers, préparation CE et animation des commissions
  • Conseils salariés / RRH sur les différents dispositifs et sur la réforme
  • Supervision et support à la gestion administrative et logistique
  

• Mairie d'Echirolles - Consultante RH

  2012 - 2012 Sous la responsabilité du Directeur du service Economie, dans le cadre de la politique économique de la collectivité, notamment en matière de développement durable et de soutien à l'emploi, je fut chargée:
  
  - Elaboration d'un questionnaire nominatif relatif à l'appartenance territoriale
  - Administration du questionnaire via des entretiens avec des dirigeants et RRH des entreprises séléctionnées pour l'echantillon qualitatif
  - Analyse qualitative des résultats
  - Elaboration d'un questionnaire quantitatif ayant pour but de déterminer le type d'engagement des entreprises envers le territoire
  - Présentation des résultats lors des rencontres économiques de la ville d'Echirolles

• Secours Populaire Français - Chef de Projet les "Pti Zesk"

  Paris 2011 - 2012 Organisation d’un week-end à la montagne pour 20 enfants
  • Budget : prospection, récolte de fond, négociations de prestations
  • Pilotage : gestion des ressources, planification, tenue de réunions
  • Organisation : recherche de lieu et d’activités ludiques
  • Visibilité du projet : article dans Le Point et reportage sur France 3
  

• Crédit Agricole - Chef de projet

  Montrouge 2009 - 2010 Chef de projet d’une mission de consulting RH au sein de l’agence Lesdiguières du Crédit Agricole dans le cadre d'une restructuration des horaires.
  
  - Réalisation d'un questionnaire client
  - Envoi et traitement du questionnaire
  - Phoning
  - Réalisation d'entretien avec les employés
  - Analyse et exposition des résultats

• SA Media Markt - Assistante RH

  2009 - 2009 Support à l’amélioration des processus de recrutement
  • Mise en place de tests de recrutement pour les profils vendeurs
  • Création d’un guide d’entretien en support aux entretiens individuels
  • Participation aux recrutements et mise à jour de fiches de postes
  

Formations

• IGS

  Lyon 2013 - 2014

• IGS

  Lyon 2012 - 2013

• Grenoble Ecole De Management

  Grenoble 2011 - 2012 Licence en management
  
  Démission en septembre 2012 suite à la suppression du Master 1 en ressources humaines

• Coventry University (Coventry)

  Coventry 2010 - 2011 Graduated with honors
  
  Option international human resources

• IUT GEA DUT GEA RH

  Grenoble 2008 - 2010 Diplome universitaire technologique en gestion des entreprises et des administrations

Réseau

• Amélie POCARD

• Association L'ÈRE H

• Christine GODÉE

• Cindy AIME

• Dewi MOREL

• Fabien CHATENET

• François MAZOYER

• Isabelle LE ROUZO

• Manon SCHENONE

• Rh Formation - GROUPE CRIT