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André LEGENDRE

Paris

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En résumé

Apres une mission de quinze mois sur le métier de Responsable des Agences en Développement (PDD) du Languedoc Roussillon au sein du CIC SUD OUEST ou j ai eu l occasion de participer à l ouverture de quatre nouvelle agence bancaire, je suis de retour sur le métier de manager. En effet, depuis le 1er janvier 2013, je suis Directeur d une agence sur Montpellier (zone Port Marianne). Coordinateur de différents projets comme notamment le projet d’entreprise, entreprenarial, je possède une solide connaissance du management hiérarchique et fonctionnel.

Mes compétences :
Analyse financière
Management d'équipe
Animation commerciale
Animation d'équipe et de réseau partenarial

Entreprises

  • CIC SUD OUEST - DIRECTEUR D'AGENCE à Montpellier (34) zone Port Marianne

    Paris 2013 - 2016

  • CIC SUD OUEST - RESPONSABLE DU PDD (plan de développement) - Région Languedoc Roussillon

    Paris 2011 - 2012

  • CIC LYONNAISE DE BANQUE - DIRECTEUR D'AGENCE de 10 collaborateurs à Cavaillon (84)

    Paris 2009 - 2011 Cette Agence à reçu la distinction (Prix de la Dynamique), au titre des performances réalisées lors de l'exercice 2010.

    Mission :
    *Développer et gérer le fonds de commerce en garantissant la qualité du service, la pérennité des relations commerciales, la sécurité et la rentabilité de l'agence.
    *Animer et manager les collaborateurs de l'agence.
    *Veiller à la Réalisation de l'objectif annuel Agence fixé par la Direction de Secteur.
    *Assurer la responsabilité du développement de l'agence.

    Activités principales :
    *Animer l'équipe avec les outils à disposition en veillant à la cohésion et à l'esprit d'équipe.
    *Piloter l'activité commerciale de l'agence dans le respect de la stratégie de la Banque et du Guide de Pilotage.
    *Prendre des décisions ou transmettre un avis motivé sur les dossiers de crédits dans le respect des exigences de risque et de rentabilité du Groupe Bancaire CM-CIC.
    *Assurer le suivi des risques au quotidien (analyse et traitement des provisions, suivi des situations dégradées et anomalies, mise en place des plans d'actions avec la Direction des Crédits...).
    *Accompagner, former et évaluer mes collaborateurs. Veiller constamment à la montée en compétences et en puissances de mon équipe.
    *Garantir le respect des règles de conformité au sein de l'agence (autocontrôles, respect des procédures et de la réglementation, ouverture compte, affichage).
    *Assurer la représentation de la banque et être un acteur dans la vie locale.

  • CIC LYONNAISE DE BANQUE - DIRECTEUR D'AGENCE de 5 collaborateurs à Les Vans (07)

    Paris 2007 - 2009 Cette Agence à reçu les distinctions (Prix de la Conquête, de l'Equipement et de la gestion des Risques), au titre des performances réalisées lors de l'exercice 2008 et 2009.

    Mission et activités principales :
    *Responsable de l'animation et du développement de l’agence et d'un bureau rattaché.
    *Mise en œuvre de la stratégie commerciale de la banque.
    *Manager les conseillers commerciaux et les accompagner au quotidien dans la réalisation de leurs objectifs et la prise de décision.
    *Gérer et développer un portefeuille de clients (80) constitués de commerçants, artisans, de professions libérales dans le cadre de la double relation professionnelle et privée.
    *Accompagner, former et évaluer mes collaborateurs. Veiller constamment à la montée en compétences et en puissances de mon équipe.
    *Gérer les relations avec les partenaires et apporteurs d’affaires (expert comptable, etc.)
    *Assurer la représentation de la banque et être un acteur dans la vie locale.
    *Maîtrise des risques, pilotage et gestion des campagnes commerciales.

  • CIC LYONNAISE DE BANQUE - Chargé d'Affaires Professionnels à Le Cheylard (07)

    Paris 2005 - 2007 Mission et activités principales :
    *Suivi et développement d'un fonds de commerce professionnels (450 clients), constitué d’artisans, commerçants et professions libérales, à gérer tant sur le plan professionnel que privé.
    *Etoffer la relation client et assurer la meilleure rentabilité du portefeuille, tout en assurant la maîtrise des risques.
    *Veiller à la qualité du service-client et la satisfaction des professionnels.
    *Analyser les caractéristiques du fonds de commerce afin d’en définir les forces et les faiblesses.
    *Identifier, client par client, des axes d'action commerciale et se fixer des objectifs.
    *Développer la relation client en s'appuyant sur un effort permanent de prospection et un suivi régulier des professionnels du portefeuille.
    *Suivi des résultats commerciaux, analyse des écarts éventuels avec les objectifs et entreprendre des actions correctives nécessaires.
    *Suivi de l'évolution de la situation financière des clients professionnels afin de maîtriser le risque et la rentabilité des actions.
    *Prendre des décisions ou transmettre un avis motivé sur les dossiers de crédits dans le respect des exigences de risque et de rentabilité du Groupe Bancaire CM-CIC (analyse financière).

  • Centre de Gestion Agrée - ARCADEL - Conseiller en Création/Reprise et Transmission d'entreprise à Alès (30)

    2000 - 2005 Mission et activités principales :
    *Accueil, accompagnement et suivi des créateurs d’entreprises dans leurs démarches de création d’entreprise.
    *Analyse financière et expertise d’entreprise(s)
    *Réalisation d’audits financiers.
    *Présentation une fois le projet finalisé, du dossier de financement auprés des divers organismes concernés.

    *Responsable du Pôle Formation et intervenant auprès des chambres consulaires (CCI/CM) et organismes d’état (ANPE, etc.).
    Thèmes abordés :
    La comptabilité, la fiscalité, la gestion, le caractère commercial, le volet juridique et social.

Formations

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