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André MUSARD

PLOUÉNAN

En résumé

Respect des engagements et des personnes, réfléchi et tenace

Savoir-faire :

Approches Financières:
- suite à ma dernière formation et à mes expériences passées et présentes

Direction d'unité :
- Élaborer, planifier des projets, des budgets, des tableaux de bord ... ;
- Manager des équipes et des chantiers en production, services, expérimentations ;
- Analyser, rédiger et faire appliquer des procédures.

Expertises techniques
- Selon les périodes : productions de roses, camélias, tomates, lait, viandes porcines, cidre ...

Commercial
- Ventes de matériel, services et produits agricoles aux professionnels et particuliers

Autre domaine
- expertise en unité pour malade Alzheimer avec par exemple mise en évidences des différences entre "prise en charge" ou "accompagnement" des résidents ...

Mes compétences :
Agronomie
Animateur
Anticiper
Autonomie
Ergonomie
Management
Optimisation
Organisation
Relation presse
Tableaux de bord
Conseil
Harmonie

Entreprises

  • En liaison avec AXA France - Agent Mandataire en assurance patrimoine Epargne et Prévoyance

    2017 - maintenant La protection Financière au sein du groupe AXA c'est :
    - l'Epargne et la valorisation du patrimoine financier,
    - la protection sociale ( santé, arrêt de travail, retraite, dépendance, décès, succession)
    Je suis accompagné d'une conseillère financière et nous faisons un diagnostic, ou bilan de la situation financière.
    Soit la situation est satisfaisante (ce que je n'ai encore jamais rencontré) et l'interlocuteur est rassuré, soit il y a des améliorations possibles et nous proposons des solutions.
    Ma connaissance du monde agricole, mes échanges avec les autres secteurs de l'économie, le professionnalisme, la puissance et qualité du groupe AXA, et la discrétion font que nous sommes déjà recommandés par nos clients et amis ...
    Je suis moi même toujours surpris de la qualité des propositions de la part de la spécialiste qui m'accompagne !
    Mon N° ORIAS : 17 003 944
  • Groupe CAROFF - Responsable de site

    2013 - 2017 Gestion technique, humaine et matériel des productions
  • Au d'home services - Gerant

    2009 - 2013 Services à la personne en diverses modalités avec reprise progressive et developpement de l'entreprise
  • Lycée Agricole de Kernilien (22) EPLEFPA - Directeur de l'exploitation

    2009 - 2009 Le premier mois, observation et appropriation du poste comme directeur d’une exploitation ayant pour références annuelles 410 000 l de quota laitier, 1 500 porcs charcutiers, 30 000 bouteilles de cidre, 60 ha de terre . Puis trouver des solutions pour redresser la dérive financière (déficit financier de 33% du chiffre d’affaire annuel). Gérer le quotidien. Au bout de 4 mois, et avant le premier conseil d’exploitation, j’apprends que je serais remplacé 4 mois plus tard, et contact avec le successeur.
    Parmi mes premières actions : mise en place de lignes téléphoniques et réseau internet, informatisation de l’exploitation, labellisation de la production de porcs charcutiers, mise en place de dératisation efficace, aménagement des bureaux de la porcherie, réalisation de prévisionnels et regroupement des commandes de fournitures pour la cidrerie ou pour les fournitures de paille ou de foin, etc., participation et animation de relations entre le pôle enseignement et le pôle production …, recherche pour consolider les emplois en place, mais augmenter leur efficacité, et rentabilité...
    Fin de contrat par la venue d'un fonctionnaire prioritaire par mutation
  • Diverses - Stagiaire poste de direction

    2007 - 2008 Enquêtes et stages auprès d' une vingtaine de maisons de retraite type EHPAD. Thème rencontre avec la direction, les pratiques en usages, les services proposés, et les offres de services pour les personnes atteintes de Troubles type Alzheimer...
  • PRYLORN SARL - Ingénieur technico commercial

    2004 - 2007 Technico-commercial en matériels Agricoles, bâtiments de recherches et chaudières Biomasse - Bretagne, Normandie et France

    - Interlocuteur unique du client pour prospection, vente, maintenance, et règlements
    - Participations aux Salons Professionnels, rédaction du catalogue de l’entreprise
    - Chargé des relations journalistes et centres de recherches.
  • EARL André MUSARD - Roseraie de MESPAUL - Directeur - fondateur

    1996 - 2004 - Recherche du site, négociation des parcelles de bases puis d’agrandissements.
    - 12 000 m² de serre verre. Investissement 1,8 millions d’€, CA 0,7 millions d’€/an dont 1/3 pour l’énergie ;
    - Vente de roses et d’une large gamme de produits déclinées (alimentaire, tableaux,…) ;
    - Management d'une équipe de 20 salariés permanents et saisonniers ;
    - Elaboration de plans de communication avec entre autre le tourisme industriel (CCI) et le Réseau Bienvenue à la Ferme (CA) ;
    - Pratiques de techniques respectueuses de l’environnement.
  • CATE - Ingénieur responsable Horticole

    1987 - 1996 Au sein d’une structure associative employant 20 personnes Responsable du programme horticole pour une centaine d’exploitations, 10 à 15 millions d’€ de CA annuel) :
    - Management d’une équipe, et des budgets ;
    - élaboration, suivi et diffusion des expérimentations - conseils chez les producteurs (environ 100 adhérents de 5 groupements) ;
    - animations pédagogiques et formation des chefs d’exploitations ou de leurs salariés ;
    - échanges et soutient des programmes auprès des conseillers nationaux ou régionaux ;
  • CJD, et divers autres organismes - Membre élu de diverses associations

    1983 - maintenant Membre élu, secrétaire ou trésorier de divers associations selon les années, mes activités professionnelles, et le temps laissé disponible par mes diverses activités dont le CJD Brest (Centre des Jeunes Dirigeants)
  • Nombreuses entreprises - Nombreuses

    1978 - 1987 Salades d’industrie, arboriculture fruitière, fleurs coupées au Danemark, tomates en Grande Bretagne, polyculture élevage dans la Loire, céréales dans le Cher, conserverie, coopératives fruitières et expérimentations légumières dans le Gard

Formations

  • Université Brest Bretagne Occidentale

    Brest 2007 - 2008 Sciences humaines et sociales

    Direction des Services Vieillissement handicap

    Ce choix, car séduit par les relations humaines et la création et suivi de tableaux de bords, je cherche une direction de programme ou d’équipe. Mes formations antérieures en gestions humaines et des entreprises étaient considérées comme suffisantes…
  • Le Haut Léon (Saint-Pol-De-Léon)

    Saint-Pol-De-Léon 1998 - 1999 SPOT 29 PME

    Formation aux management
  • Ecole Nationale Supérieur D'Horticulture Versailles ENSH (Versailles)

    Versailles 1985 - 1987
  • Ecole Nationale Supérieure D'Agronomie Et Des Industries Alimentaires (Vandoeuvre Les Nancy)

    Vandoeuvre Les Nancy 1983 - 1985 Agronomie - Horticulture
  • Lycée Agricole Etienne Restat

    Sainte Livrade Sur Lot 1982 - 1983 BTS horticulture

    un BTS en 1 an ! et premier à ce diplôme le jour ou je suis passé, donc accord pour postuler aux écoles d'Ingénieur
  • Lycée Etienne Restat

    Sainte Livrade Sur Lot 1982 - 1983
  • Lycée Du Parc

    Lyon 1979 - 1982 Math sup et math Spé Biologie

Réseau

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