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Annabelle CORTYL

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Mes compétences :
Banque
Evénementiel
Handicap
Luxe
Ressources humaines

Entreprises

  • MGS INDUSTRIES - Assistante de Direction

    2009 - maintenant

  • Comité Colbert - Assistante de direction/de projets

    2000 - 2005 Le Comité Colbert est une association qui réunit 65 entreprises de l’industrie française du luxe représentant un chiffre d’affaires d’environ 11,35 milliards d’Euros dont plus de 80 % à l’exportation. L’objectif du Comité Colbert est de faire progresser une conception moderne du luxe fondée sur la création, la culture du savoir-faire, la passion de l’excellence et de la qualité.
    Pendant ces 5 ans au Comité Colbert, j'ai été Assistante de la Déléguée générale mais aussi Assistante de projets pour
    -les "Espoirs de la Création" un concours s'adressant à des étudiants d'arts appliqués, de mode, de design ;
    -l'organisation d’évènements Relations Publiques (réalisation des dossiers de presse, des invitations, recherche de lieux, définition de la signalétique, coordination avec les prestataires extérieurs, etc.) ;
    -et l'organisation des Conseils d’administration et Assemblées générales de 80 personnes (rédaction des projets d’ordre du jour, préparation des dossiers, rédaction des projets de comptes-rendus, suivis juridique et des décisions, organisation technique, suivi budgétaire, participation aux réunions, …).
    -le suivi des projets de la Commission Ethique et Nouveaux Membres (présentation de nouvelles candidatures, soirées d'accueil des nouveaux membres), de -la Commission Création (concours les "Espoirs de la Création", projet "Villa Colbert", dossier sur l'innovation) et de -la Commission Pouvoirs Publics (organisation d'évènements avec des officiels : Ministres et Ambassadeurs) .

  • Stéria - Assistante du Directeur des Ressources Humaines

    Paris 1997 - 1998 Suivi des formations, convocations, inscriptions, Saisie sur Pleiades.
    - Administration du personnel
    ==> Attestations de présence, lettres de report de congés payés, fiches de mutation, soldes de tout compte, recherche de personnel intérimaire, calcul indemnités astreintes et interventions
    ==> Relations avec l’ACMS et suivi des visites médicales ; Tableaux de bord des entrées/sorties de personnel, prévisions des effectifs, de la mobilité interne, gestion du personnel intérimaire, gestion des arrêts maladie et déclarations des accidents du travail, tableaux de bord des réunions CHSCT.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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