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Annabelle FONTAINE

Paris-15E-Arrondissement

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Thiais ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

Mes compétences :
Logistique
Management
Vente
Marketing

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Responsable Vie au Travail

    Paris-15E-Arrondissement 2018 - maintenant

  • La Banque Postale - Responsable Vie au Travail

    Paris 2017 - 2018 Responsable du bien être au Travail des collaborateurs du centre financier de Paris, ma mission est de travailler de façon pluridisciplinaire avec les acteurs du service de santé au travail, les assistants sociaux, préventeurs et organisations syndicales sur les conditions de travail. Le retour et maintien dans l'emploi est une activité importante pour laquelle je partage avec les consultants mobilité également.

  • Le Groupe La Poste - DRH par intérim

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - 2017

  • La Poste - Responsable Pilotage et Développement RH

    2013 - 2017 En charge d'une équipe qui propose à l'ensemble des collaborateurs de l'Essonne des solutions en : formation, promotion, mobilité, développement de
    compétences... Mais également en charge de la GPEC sur le département de l'Essonne (1700 personnes).

  • LA POSTE Solutions Business - Manager des Ventes Fidélisation

    PARIS CEDEX 15 2011 - 2013 Encadrement d'une équipe de 8 personnes, accompagnement pour atteinte des objectifs du département, développement des compétences.

  • LA POSTE - Chargé de Développement Marketing Direct Grands Comptes

    Paris-15E-Arrondissement 2009 - 2011 Développer le CA Marketing Direct du Groupe La Poste chez les clients grands comptes en Ile de France. Participer aux équipes projets communication et par le biais d'audit, inciter les clients à réarbitrer leur budget communication.

  • LA POSTE - Formatrice Vente et ADV

    Paris-15E-Arrondissement 2002 - 2009 Développer et faire monter en compétences l'ensemble de la force de vente Maison Mère.
    - Accompagner les DAS à la rédaction du cahier des charges formation.
    - Concevoir des modules de formation.
    - Animer des formations sur toute la France.
    - Faire le bilan du plan de formation avec la DAS.

  • LA POSTE - Déléguée Commerciale Entreprises / Pro

    Paris-15E-Arrondissement 1998 - 2002

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Réseau

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