Groupe Audiens
- Chargée de relations humaines
Vanves
2007 - 2008
Formation :
Stratégique (en collaboration avec la responsable formation) : Recueil des besoins auprès des responsables de service, rédaction de la procédure formation, sélection des organismes de formation ;
Logistique : gestion administrative des actions de formation, suivi avec les formateurs internes et externes, demandes de prise en charge, alimentation du tableau de bord ;
DIF : calcul des heures de DIF, informations auprès des collaborateurs.
Recrutement :
Entretiens, présentation d’Audiens aux candidats et intégration des nouveaux collaborateurs, rédaction de contrats, mise en ligne d’annonces, tri de CV, réponses aux candidats, DUE.
Médailles du travail : Calcul des primes, suivi des demandes, organisation de la cérémonie de remise.
Etudes : Absentéisme, étude sur les mouvements de personnel pour l’AGIRC-ARRCO, étude sur une population du groupe.
Recherches sur divers thèmes : Le congé paternité, le départ en retraite, etc.
Charte de la diversité : Aide à l’animation dans l’un des groupes de réflexion : la diversité culturelle et ethnique.
