Anglais, Espagnol, Italien, Portugais, Français courants.
Expertise sur tous types de profiles et métiers, contexte international et matriciel Chasse & approche directe.
Mes compétences :
Headhunting
KPI's
Web
Entreprises
Cimpress
- Responsable du recrutement
VILLENEUVE D'ASCQ2014 - maintenant
Vistaprint
- Responsable du Recrutement International confirmée/ Senior European Recruiter at Vistaprint
Paris2010 - maintenantResponsabilités:
• Détermine clairement le cahier des charges du poste, recense les attentes liées aux compétences et à la personnalité du/de la futur(e) collaborateur(trice).
• Détermine, crée et développe la stratégie de « sourcing » adaptée aux besoins du recrutement, source les candidats passifs a travers différents médias.
• Approvisionne de manière proactive et constante un réseau des meilleurs talents de candidats potentiels dans l'industrie en Europe.
• Cartographie du marché des concurrents de Vistaprint, veille sur les tendances du marché de l'emploi, tout en représentant la fonction Recrutement de Vistaprint en externe (forums, salons …)
• Traite les candidatures reçues, mène des entretiens de pré-qualification téléphonique, ainsi que des entretiens en face à face.
• Réalise une short-list de candidat(e)s en adéquation avec le cahier des charges en respectant les délais impartis.
• Accompagne et forme les managers sur le processus de recrutement.
• En charge des sessions de debrief menant à la décision finale, gère les négociations des offres et travaille en étroite collaboration avec les équipes de compensation.
• Chef de projet pour l'évaluation et l'amélioration de outils de sélection et «d’assessment».
• Participe à des projets transversaux sur la marque employeur (Responsable Europe pour l’amélioration du site internet de carrière Vistaprint).
• Chef de projet pour le recrutement de postes prioritaires pour Albumprinter - bureau d’Amsterdam.
• Gère et négocie les contrats avec les agences de recrutement externes, écoles et portails d’offres d’emploi.
• En charge d’une équipe de deux Chargés de Recrutement expérimentés.
Aliotts Executive Search
- Chargée de Recherche Internationale
Paris2007 - 2010Responsabilités:
• Prise de brief de mission chez le client : définition du poste, du profil candidat et des entreprises cibles en accord avec le besoin client, élaboration et mise en œuvre des stratégies de recherche et de sourcing.
• Conduite d’entretiens d’évaluation et rédaction de dossiers candidats.
• Présentation des shorts-lists chez le client et aide à la décision.
• Accompagnement complet des candidats du premier entretien jusqu’à l’intégration chez le client.
• Accompagnement commercial de l’initialisation de la mission à l’après-vente.
• Participation à des pitchs et à des appels d’offres.
• Planification de la charge de travail de l’équipe de recherche en interface avec les consultants et suivi hebdomadaire
• Recrutement, intégration et formation des chargés de recherche junior aux outils de recherche.
• Transfert de compétences Recherche vers l’Inde / Interface avec le bureau indien.
• Mentoring de l’équipe de recherche et veille sur les outils de recherche et de documentation.
Périmètre couvert :
France, Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie, Afrique
Expertise sectorielle :
Energie / Utilities, de l'aérospatiale et de la défense, FMCG, Loisirs / Média / Divertissement, Tourisme / Hôtellerie.