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Anne-Laure BISIAUX

Rueil-Malmaison

En résumé

Disponible à compter du 1er fevrier 2016

Mes compétences :
Paie
Charges Sociales
SIRH
Administration Du Personnel
Lotus 1-2-3
Ressources humaines
ADP HYPERSION
META4 - PEOPLENET - AXYS
SAP RH

Entreprises

  • INGEROP - Responsable paie et ADP

    Rueil-Malmaison 2014 - 2015 En Remplacement du titulaire du poste
  • AUDIENS - Responsable Administration du personnel et Paie

    Vanves 2013 - 2014 Protection sociale) 850 salariés 2 établissements. Poste rattaché au D.R.H.
    Sélection d'un nouveau SI paie, participation à la rédaction du cahier d'analyse paie, gestion des temps, et à l'implémentation du SI RH GPEC.
    Encadrement : 3 gestionnaires de paie
  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES (LPCR) - Responsable Administration du personnel et Paie

    Clichy 2012 - 2013 LPCR Les petits chaperons rouges (Clichy 92 Crèches privées) 2000 salariés 120 établissements 65 sociétés. Poste rattaché au D.R.H.
    Réorganisation du service, mise en place de process paie, gestion des déclarations et des relations avec les caisses sociales et partenaires de l'entreprise, gestion des créations de sociétés et reprise de personnel, contrôle de gestion sociale.
    Encadrement : 1 adjoint et 5 gestionnaires de paie
  • GOODYEAR DUNLOP TIRES FRANCE - Responsable Paie Siège et établissements rattachés

    Rueil-Malmaison 2009 - 2012 GOODYEAR DUNLOP (Rueil 92 Caoutchouc) 3500 collaborateurs.
    Responsable Paie et ADP du Siège et des Etablissements Rattachés. (cadres, ETAM, expatriés, impatriés).
    Spécification, tests et recette de l’implémentation d’un nouveau SIRH (GTA et paie)
    Encadrement de 3 gestionnaires + 1 contrat en alternance
  • Canal + - Responsable Gestion du personnel / Paie Administration du personnel

    Issy-les-Moulineaux 2006 - 2008 TPS / CANAL PLUS. (Issy-Les-Mlx 92 Audiovisuel) TPS : 700 collaborateurs. Poste rattaché au D .R.H. CANAL PLUS : 4000 collaborateurs. Poste rattaché au DRH.
    Gestion sociale, mise en œuvre des accords sur l'épargne salariale et la prévoyance, suivi des contentieux prud'homaux. Gestion opérationnelle des RH de 200 collaborateurs dans le cadre du PSE.
    Mutation CANAL PLUS : Intégration SIRH, gestion des départs dans le cadre du plan social, mise en place de CESU, fiabilisation des opérations liées à la paie.
    Encadrement : 2 techniciens paie et 2 assistantes RH
  • PCM S.A. (Groupe Gévelot) - Responsable Administration du personnel et Paie

    2001 - 2005 2001 à mai 2005
    Métallurgie) 300 salariés 3 sites. Poste rattaché au D.R.H.
    Définition de processus SIRH, rédaction et suivi des contrats de travail, mise en place d'un contrôle de gestion social, participation à la NAO, élections professionnelles, gestion des salariés expatriés.
    Encadrement : 2 assistants RH en apprentissage

    Anne-Laure BISIAUX

    19 rue de l'ancienne Mairie
    92100 Boulogne Billancourt
    06.17.77.75.55
    annelaure.bisiaux@gmail.com
  • GlobeGround France - Responsable du personnel

    2000 - 2001 GlobeGround-France (Roissy 95 CCN ‘personnels au sol’) 250 salariés. Poste rattaché au D .R.H.groupe et au Directeur de site.
    Mise en place de la fonction Ressources Humaines à la création de la filiale Recrutement, formation, mise en place d’une gestion des temps avec système de badge, paie, gestion des emplois, rédaction et suivi des contrats de travail, accompagnement des opérationnels dans la gestion et le développement des équipes, dossiers disciplinaires.
  • Alyzia - Responsable RH

    Roissy Charles de Gaulle 1999 - 2000 ALYZIA holding (Roissy 95) 2000 salariés - 10 filiales.
    (CNN de la sécurité) 5 sites en France. 220 salariés. Poste rattaché au D .R.H. groupe et au
    Recrutement, formation, gestion des emplois, gestion des temps et passage aux 35 heures, paie, rédaction et suivi des contrats de travail, procédures disciplinaires, préparation et participation aux différentes échéances avec les instances représentatives du personnel (Délégation unique du personnel, CHSCT), élections professionnelles. Encadrement d'un gestionnaire du personnel
  • Alyzia - Gestionnaire du personnel

    Roissy Charles de Gaulle 1998 - 1999 ALYZIA holding (Roissy 95) 2000 salariés - 10 filiales.
    Filiale SURVIA ( 1998-1999 ) 2 sites (CNN de la sécurité).
    En charge de la gestion du personnel (recrutement et intégration, formation, gestion des plannings, paie, procédures disciplinaires)
  • Alyzia - Assistante Ressources Humaines

    Roissy Charles de Gaulle 1996 - 1998 ALYZIA holding (Roissy 95) 2000 salariés - 10 filiales.
    LANGUES
    Bonnes notions d'anglais

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