Mes compétences :
Microsoft Office
Droit du travail
Ressources humaines
Formation
Entreprises
ECHO
- Gestionnaire RH
Kolkata2018 - maintenant
I&O
- Conseillère en Ressources Humaines
2012 - 2018Gestion du personnel : (environ 200 salariés en contrat à temps plein et temps partiel)
- rédaction de contrats de travail et des avenants
- reporting des données sociales (absences, retards, maladies, CP, visites médicales, taxes, handicap)
Gestion de la paie :
- saisie des variables de paie
- contrôle des paies
- contact avec le prestataire paie
- réalisation des soldes de tout compte
- analyse des données de paie
Gestion de la formation :
- aide à la mise en place du plan de formation
- organisation des formations internes et externes (organismes de formation, transport, hébergement)
- demande de financement auprès des OPCA
Gestion du recrutement :
- diffusion et rédaction des offres d'emploi
- pré-sélection des candidatures
- participation aux forums de l'emploi
Veille juridique & sociale :
- rédaction des courriers disciplinaires
- étude de dossiers en relation avec une avocate (rupture conventionnelle, licenciement, CIF)
- respect et application des règles/procédures juridiques (convention collective de la restauration rapide)
France Télécom - Orange
- Assistante Ressources Humaines
Paris2010 - 2012Gestion de la paie :
- étude de dossiers
- saisie d'éléments variables en paie (temps partiels,
régimes de travail, absences, prestations d'action sociale)
- contrôle de la paie
- explication de la paie aux salariés
Gestion de la formation :
- qualification des besoins auprès des managers du site
- création / mise à jour de modules de formation
- dispense de formations
Recrutement (stagiaires et apprentis) :
- analyse des candidatures
- entretien des candidats
- sélection des candidats
- accueil des nouveaux arrivants
Communication interne :
- organisation d'évènements "convivialité" (pic-nic, concours décoration des bureaux)
