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Anouck BOYER

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Excel
Droit social et du travail
Administration du personnel
Développement rh
Gestion du temps/
Ressources humaines
Pénibilité au travail
Assistante ressources humaines
Dynamique

Entreprises

  • Hotel golden tulip villa massalia et hotel golden tulip marseille euromed - Chatgée RH multi sites

    2016 - maintenant Gestion de l'ensemble du volet RH : recrutement, administration du personnel, disciplinaire, formation, respect des obligations legales et reglementaires, accompagnement des managers.
    ouverture d'un etablissement en avril 2016 (mise en place et creation de procedures, d'outils, descriptifs de missions....)
  • Hotel Villa Massalia Concorde Marseille - Chargée de Ressourcs Humaines

    2012 - 2016 Projets RH :
    - Mise en place et suivi de la gestion du temps de travail
    - Pénibilité/Sécurité
    - Diagnostics préalables à la signature des accords et à leur mise en œuvre
    - Participation aux élections des IRP

    Juridique
    - Veille sociale
    - Réalisation des convocations CE/DP
    - Gestion du télétravail, mi-temps thérapeutique, congé parental.

    Recrutement

    Formation

    Divers :
    Directrice de garde semaine
    Supervision du service RH en l'absence de la DRH
  • Hôtel la Villa Massalia Concorde Marseille**** - Assistante ressources humaines

    2010 - 2012 - Établissement des attestations et courriers
    - Gestion des Extras
    - Établissement des contrats de travail
    - Gestion du volet santé et prévoyance
    - Saisie des éléments variables de paie
    - Contrôle de la paie
    - Etablissement des documents relatifs à la sortie des salariés
  • Evolution RS - Stagiaire

    2009 - 2009

    - Participation à l’analyse d’un bilan social
    - Analyse SWOT de l’entreprise et plus particulièrement du pôle Conseil
    - Veille juridique et sociale
  • Huilerie CAUVIN - Assistante responsable administrative (stage puis CDD)

    2008 - 2008 Stage de 2 mois d'un CDD de 3 mois

    - Budgéter l’acquisition et achat du matériel bureautique
    - Assistante du chef de projet chargé de la restructuration du système d’information
    - Assistanat et formation des employés dans la maîtrise dans du nouveau progiciel
    - Gestion de la trésorerie, des stocks et comptabilité

Formations

Réseau

Annuaire des membres :