Menu

Anthony FIORE

SELESTAT

En résumé

Mes compétences :
Gestion
encadrement
lean management
accompagnement
amélioration continue
management
commerce

Entreprises

  • PAUL HARTMANN SA - Contrôleur de Gestion

    SELESTAT 2016 - maintenant
  • CASTORAMA - Contrôleur de Gestion Magasin

    Templemars 2011 - 2016 - Assurer la pérennité des résultats du magasin : maîtrise des frais, optimisation de la marge --> tout faire pour atteindre l'objectif de résultat d'exploitation
    - Accompagner les Chefs de Secteur dans l'optimisation des indicateurs de gestion : ruptures, taux de marge, maîtrise des stocks, budgets d'achat...
    - Être disponible et à l'écoute des collaborateurs
    - Donner du sens aux décisions prises
    - ...

    Voilà les grandes lignes de la mission qui m'a été confiée au travers de ce poste
  • AUCHAN - Animateur de projet

    2009 - 2011 Conduite de projet en Lean Management (amélioration continue et chasse au gaspillage) :
    - Accompagnement des Chefs de rayon (développer leur exigence managériale)
    - Accompagnement des magasins (résoudre les problèmes en temps réel, chasse aux gaspillages)

    Réalisations :
    - 2 magasins déployés de l'initialisation à la clôture
    - participation au projet dans 9 autres magasins
  • AUCHAN - Chef de rayon

    2000 - 2009 J'ai successivement géré les rayons suivants dans un hyper de 13.000 M²:
    - Écolier-papeterie / Jouets : 6 employés (5 ans)
    - Crémerie / Fromage L.S. : 8 employés (2 ans)
    - Droguerie / Parfumerie : 8 employés (2 ans)

    Mon rôle :
    Management d'équipe : accompagner, cadrer, faire évoluer...
    Gestion d'un centre de profit : responsable de la croissance du C.A. (plusieurs millions d'€) et garant des résultats en marge-frais
    Responsable du commerce de son périmètre : connaître sa zone de chalandise, toujours proposer le meilleur produit au meilleur prix

Formations

Réseau

Annuaire des membres :