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Antony ARRAMY

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Ardon ainsi que le résultat des européennes dans le Jura.

En résumé

Avec prêt de 15 ans d'expérience dans le commerce et le management, je mets mes compétences au service du groupe Point P en gérant une agence avec 14 personnes.
- Gestion d'un centre de profit
- Mise en place et suivit des budgets
- Management d' une équipe
- Élaboration des objectifs et de la stratégie pour les atteindre
- Élaboration d' une politique d’amélioration pour une augmentation continue des marges


Mes compétences :
Vente

Entreprises

  • Point P - Chef d'agence

    Paris 2012 - maintenant Responsable d'une agence généraliste de 14 personnes.
    - Gestion humaine
    - Gestion des stocks
    - Animation commerciale
    - Mise en place d'opérations commerciales
    - Gestion des marges
    - Gestion fournisseurs
    - Responsable de la sécurité de chacun

  • Pro-Tech-Sols - Co-gérant / Directeur commercial

    2008 - 2012 - Management d’une équipe commercial 1 conducteur de travaux, 1 chef de chantier
    - Élaboration des objectifs commerciaux
    - Définition et mise en place de stratégie commercial
    - Détermination de nouveaux marchés
    - Négociation et conclusion de marchés
    - Préparation de dossiers chantiers et définition des sous-traitants
    - Gestion des marges
    - Commandes fournisseurs

  • Metz sas - Responsable commercial

    2003 - 2008 - Management d’une équipe commerciale : recrutement, formation, accompagnement
    - Élaboration d’objectifs et mise en place de stratégie pour les atteindre
    - Chiffre d’affaires : de 120 000 € à 1 350 000 € en 8 ans
    - Organisation et participation aux manifestations commerciales

  • Metz sas - Charger d'affaires

    2000 - 2003 - Prise de rendez-vous
    - Détermination des besoins
    - Elaboration de devis
    - Argumentation et Négociation
    - Préparation de dossiers chantiers
    - Participation aux manifestations commerciales

  • K par K - Responsable commercial

    Aubervilliers 1999 - 2000 - Management d'une équipe commerciale (5 personnes), 1 téléprospectrice
    - Recrutement
    - Formation
    - Élaboration des objectifs (prospection, vente)
    - Organisation du planning des rendez-vous
    - Préparation des rendez-vous
    - Accompagnement clientèle
    - Analyse des rendez-vous

  • K par K - Commercial

    Aubervilliers 1997 - 1999 - Prospection
    - Prise de rendez-vous
    - Présentation et négociation commerciale

Formations

Réseau

Annuaire des membres :