PARIS2011 - maintenantEncadrement d'une équipe de 9 personnes en charge des contrats et rémunérations des candidats recrutés au CEA Grenoble: pilotage du plan emploi (1500 contrats montés / an), suivi des effectifs, veille légale et réglementaire
Conseils aux unités sur les thématiques recrutements, contrats et salaires
En charge des négociations salariales avec l'ensemble des CDD/CDI recrutés (≈ 200 P./an)
CEA
- Responsable carrières
PARIS2008 - 2011- Pilotage des processus carrière : campagnes d’augmentation cadres, commissions de titularisation cadres, campagnes de primes
- En charge du pilotage RH de la Direction de la Valorisation (~ 100 collaborateurs) : recrutements, revues de personnel, mobilités, formation...
- En charge du reporting RH de la direction de la Recherche technologique du CEA : suivi des effectifs, rapport annuel RH, bilan social, études ponctuelles RH...
CEA
- Chargé de gestion ressources Humaines
PARIS2005 - 2008- Animation d'une équipe de 4 personnes chargées de l'administration du personnel et de la paie.
- Elaboration de procédures internes
- Contrôle et cohérence de la paie
- Veille et mises à jour règlementaires
Hewlett Packard
- Chargé de recrutement
COURTABOEUF2004 - 2005Responsable recrutement stagiaires et apprentis France:
- Développement, implémentation et suivi des programmes de recrutement
- Définition des profils de poste, chargé des entretiens et de la sélection
- Gestion des stagiaires étrangers
