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Arnaud HOLLINGER

Dhahran

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à la Haye ainsi que le résultat des européennes dans la Manche.

En résumé

Les défis liés à l’énergie ne se dissocient plus d’une transition vers une économie non ou peu émettrice en CO2. Ces défis me motivent plus que tout et orientent mes choix professionnels. Que ce soit dans les secteurs public ou privé, les opportunités économiques liées à l'adoption d'une politique de développement durable abondent. Les promouvoir et, à terme, les faire adopter est ma façon de contribuer à la réduction de l'influence de l'homme sur le changement climatique.

Mes compétences :
Bilan carbone
Audit environnemental
Audit énergétique

Entreprises

  • Saudi Aramco - Policy & Market Intelligence Coordinator

    Dhahran 2011 - maintenant

  • Schlumberger - Ingénieur Projet

    Paris 2009 - 2010 Mener un projet permettant d’analyser les risques de perte d’intégrité d’un puits d’injection CO2.
    Présenter les progrès accomplis à un comité hiérarchique
    Mener un projet d’audit environnemental

  • Luxinet Telecom - Consultant

    2008 - 2009 Répondre aux appels d’offre
    Mener un projet d’opti misation des processus clients

  • Dexia - Ingénieur Projet

    La Défense 2007 - 2007 Définir une procédure de reporting environnemental
    Mettre en œuvre d’un plan d’actions environnemental
    Animer un réseau de contributeurs environnementaux

  • Ministere de la Défense - Etat Major de l'Armée de Terre - Développeur

    2006 - 2006 D'une durée de 5 mois, ce stage avait pour but d'améliorer l'approche recrutement de la réserve de l'armée de terre. Le personnel réserviste n'étant par définition présent dans la structure militaire qu'une dizaine de jours par année, il était nécessaire de créer un outil sur Internet leur permettant de rester informés des actualités de la réserve.


    Cette plateforme s'est inscrite en tant que module de cet outil Internet. Elle avait pour objectif de permettre aux unités et au personnel réserviste de pouvoir communiquer leurs besoins et demandes en recrutement et en mobilité.

Formations

  • ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise maintenant

  • Essec

    Cergy Pontoise 2006 - 2007 Management: Environment, Real Estate, Public Sector

  • Ecole Centrale D'Electronique

    Paris 2001 - 2006 Energy, IT

  • Lycée Ecole Active Bilingue J Manuel (Paris)

    Paris 2000 - 2001 Section S Option Internationale

  • Lycee Francais De New York (New York)

    New York 1994 - 2000

Réseau

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