Audrey DIRER

En résumé

Entreprises

• Smile, 1er intégrateur de solutions open source - Responsable Développement RH

  Asnières-sur-Seine 2016 - maintenant Formations:
  - Responsable de la gestion de la formation à Paris et sur les agences (Nantes, Bordeaux, Lyon, Grenoble, Lille, Montpellier, Marseille).
  - Taux de formés entre 60% et 80% chaque année
  - Présentation des bilans aux IRP
  - Chef de projet pour la mise en place d'un outil de gestion de la formation en interne
  GPEC:
  - Refonte de la cartographie Smile avec les opérationnels
  - Remise à jour des entretiens annuels pour y intégrer les entretiens professionnels
  - Mise en place des entretiens de seconde partie de carrière (selon accord d'entreprise)
  Administration du personnel:
  Contrats, avenants, Relais paie, veille sociale
  
  

• Smile, 1er intégrateur de solutions open source - Chargée de missions RH

  Asnières-sur-Seine 2011 - maintenant Formations:
  - Responsable de la gestion de la formation à Paris et 8 agences en province
  - Taux de formés entre 60% et 80% chaque année sur + de 500 salariés
  - Présentation des bilans aux IRP
  - Gestion du budget/2483
  - DIF/CPF
  
  GPEC:
  - Mise en place des entretiens de seconde partie de carrière (selon accord d'entreprise)
  
  

• Smile, 1er intégrateur de solutions open source - Chargée de recrutement

  Asnières-sur-Seine 2011 - 2011 - En charge du recrutement des profils techniques et managériaux pour Nantes et Paris
  - Recrutement de l'équipe pour l'ouverture de l'agence de Lille
  - En charge du partenariat avec les écoles cibles Nantaises
  
  

• Groupe Randstad France - Chargée de recrutement

  Saint Denis 2010 - 2010 Prise en compte des besoins clients, Entretiens d'embauches, comptes-rendus, suivi des contrats

• Parfums Givenchy - Assistante Ressources Humaines

  LEVALLOIS PERRET 2003 - 2008 Administratif:
  - Rédaction des contrats, des avenants, suivi administratifs des employés
  - Gestion et suivi de l’intérim, des stagiaires et des contrats de professionnalisation
  - Préparation des réunions CHSCT, DP et des CE
  - Préparation des dossiers contentieux.
  - Suivi des évaluations annuelles
  - Relais paie
  
  Rémunération:
  - Mise en place et suivi des tableaux de rémunérations des salariés,
  - Mise en place et suivi des indicateurs salaires et de benchmark / emploi
  
  Suivi International:
  - Rédaction et suivi des contrats expatriés et des VIE
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Céline LHOSTE

• Cyrille ASSIRE

• Régis DAMONGEOT

• Romain GONORD

• Stephan CAUBIT