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Audrey DRAGUIEV

TOULON

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Paie
Droit des sociétés
Gestionnaire RH paie
Assistante rh
assistante juridique
Gestion du personnel

Entreprises

  • Entraide Sociale du Var - Responsable de secteur

    2014 - maintenant - Gestion de personnel (congés, éventuelles sanctions etc)
    - Recrutement
    - Gestion du planning des aides à domicile;
    - Contrôle du travail des salariées;
  • SAS GROUPE FGC - Collaborateur social

    2012 - 2014 - Etablissement des bulletins de salaire;
    - Déclaration des charges sociales (trimestrielles et annuelles),
    - N4DS,
    - Préparation des documents de fin de contrat,
    - Attestations de salaire, déclaration d’accident,
    - DUE, déclaration des travailleurs étrangers à la préfecture,
    - Utilisation quotidienne de diverses conventions collectives.

    - Conseils en droit du travail : organisation du temps de travail, aides à l’embauche, formation professionnelle, litige ou départ d’un salarié…
    - Rédaction de contrats de travail et d’avenants,
    - Veille juridique.
  • PWC - Assistante juridique

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 - Démarches administratives pour la création et la liquidation d’entreprises,
    - Élaboration des assemblées générales ordinaires annuelles et extraordinaires.
  • SAS GROUPE FGC - Collaborateur social

    2009 - 2010 - Etablissement des bulletins de salaire;
    - Déclaration des charges sociales (trimestrielles et annuelles),
    - DADS,
    - Préparation des documents de fin de contrat,
    - Attestations de salaire, déclaration d’accident,
    - DUE, déclaration des travailleurs étrangers à la préfecture,
    - Utilisation quotidienne de diverses conventions collectives.

    - Conseils en droit du travail : organisation du temps de travail, aides à l’embauche, formation professionnelle, litige ou départ d’un salarié…
    - Rédaction de contrats de travail et d’avenants,
    - Veille juridique.
  • La Poste - Gestionnaire Paie/RH

    Paris-15E-Arrondissement 2009 - 2009 Ce poste était une mission d'intérim suite à une restructuration.
    J'avais pour mission la gestion de la paie avec portefeuille de 700 personnes environ. Je gèrais également leur dossier du personnel de leur entrée à leur sortie de fonction avec utilisation du logiciel HR ACCESS.
  • SOCIETE GENERALE - ASSISTANTE RH

    PARIS 2008 - 2008 Intitulé de mission : Gestion du personnel

    o Gestion des auxiliaires de vacances pour la période estivale :
    Recrutement et organisation des agences
    Gestion du dossier administratif

    o Gestion des absences :
    Maladie, Maternité, Paternité, congés annuels, R.T.T.

    o Gestion prévisionnelle :
    Tableau prévisionnel de la formation 2009 avec l’outil FASTPLAN
    Mise à jour du tableau prévisionnel des retraites jusqu’en 2015.

    o Gestion des frais professionnels :
    Vérification et remboursement des frais professionnels des agents

    o Réunions du C.E. et du C.H.S.C.T. :
    Préparation des dossiers étudiés lors des réunions du C.E. et du C.H.S.C.T.
  • DIRECTION DU COMMISSARIAT DE LA MARINE - AUDITEUR

    2008 - 2008 Intitulé de mission : Audit sur la formation professionnelle

    o Identification des faiblesses des services dépendant du Commissariat
    o Apport de solutions pour optimiser la formation professionnelle

Formations

Réseau

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