Menu

Audrey GOULARD

Guyancourt

En résumé

Mes compétences :
COMMERCE
commerce équitable
Gestion des compétences
International
Management
Management international
Ressources humaines
Sourcing

Entreprises

  • EGIS

    Guyancourt maintenant
  • Groupe Egis - Chargée de Recrutement à l'international et de Coordination des Consultants Indépendants

    2011 - maintenant Egis est un groupe d’ingénierie, de montage de projets et d’exploitation. En ingénierie et conseil, il intervient dans les domaines des transports, de la ville, du bâtiment, de l’industrie, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie. Dans le domaine de l’eau, ses prestations s’étendent du conseil, en passant par des études générales, jusqu'à de la maîtrise d'œuvre complète dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement et de la gestion de la ressource. Avec 12 000 collaborateurs, dont 7 500 dans l’ingénierie et 881 M€ de chiffre d’affaires en 2013, le groupe est présent dans plus de 100 pays et dispose d’une cinquantaine d’implantations en France.
    Egis est filiale à 75 % de la Caisse des Dépôts et à 25 % d’Iosis Partenaires (actionnariat des cadres partenaires et des salariés).

    *********************************
    Egis is an international group offering engineering, project structuring and operations services. In engineering and consulting its sectors of activity include transport, urban development, building, industry, water, environment and energy. In regards to water, Egis offers engineering and technical assistance from the conception to construction supervision in the field of water supply, sanitation and water resources management.
    With 12,000 employees, including 7,500 in engineering, and a turnover of €881 million in 2013, the group is present in over 100 countries and has around 50 offices in France.
    Egis is a 75% / 25% owned subsidiary of the French “Caisse des Dépôts” and “Iosis Partenaires” (“partner” executive and employee shareholding).
  • Vestas France - Gestionnaire RH

    2009 - 2010 * Gestion opérationnelle du personnel permanent: recrutement (sourcing, sélection, suivi intégration, formation professionnelle)
    * Gestion des relations avec les agences de travail temporaire, participation et mise en place de contrat cadre européen, recrutement et suivi du personnel intérimaire (45 missions )
    * Gestion des Relations Ecoles : mise en place de base de données, suivi partenariats écoles, sélection des stagiaires (15 au total), suivi intégration
    * Gestionnaire base de données RH sur plateforme SAP : participation à la mise en place de l'ERP au sein du département RH, actualisation et résolution de problèmes
    * Suivi de projet au niveau du groupe: enquêt auprès des salariés, suivi et exploitations des entretiens annuels
  • PortAventura - Chargée de recrutement, délégué France

    2008 - 2008 CDD année 2008 : « Chargée de Recrutement » au service Recrutement et Sélection Internationale pour le complexe touristique de PortAventura, à Vila-Seca, Tarragona:
    * Elaboration et mise en œuvre de la campagne de recrutement en France, saison 2008: mise en place du partenariat avec la structure Espace Emploi International, participation à des forums pour l'emploi, interventions au sein d'universités
    * Sélection des candidats, incorporation à la compagnie (213 salariés soit 18% des effectifs au total)
    * Suivi intégration nouvelles recrues
    * Gestion des Relations Ecoles et incorporation des stagiaires internationaux, France, Italie, Portugal, Irlande (30 stagiaires)
  • PortAventura - Stagiaire

    2007 - 2007 « Stagiaire » pour PortAventura au service Sélection et Recrutement International:
    * Gestion confirmation de postes (150 postes pourvus)
    * Suivi intégration nouvelles recrues
    * Gestion administrative et incorporation des stagiaires internationaux (10 stagiaires)

    Sélection dans pays suivants: France - Italie - Suède - Portugal - Pays Bas

Formations

Réseau

Annuaire des membres :