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Audrey IONKOFF

Rueil Malmaison

En résumé

En septembre 2011, j'ai intégré le groupe Schneider Electric (suite à l'acquisition de la société Vizelia par Schneider Electric). De 2011 à 2015, j'ai été en charge de projets basés sur l'efficacité énergétique multi-sites (chiffrage, réalisation et maintenance). J'ai ensuite rejoint la division Buildings et gère à présent la réalisation de grands projets GTB, CVC et Confort dans le monde du tertiaire sur la France.

J'espère que cette inscription sur ce site me permettra de parler de sujets variés, d'enrichir mes connaissances relatives à mes activités professionnelles, d'élargir mon réseau et de confronter mes points de vues.


Mes compétences : Gestion de projets / Gestion des risques / Relations clients & fournisseurs.

Logiciels de programmation : Codesys (Wago), SoMachine (Schneider Electric), CaseSuite (Sauter Régulation), PcWorx (Phoenix Contact).

Logiciels de supervision : InTouch, IAS, PcVue, Panorama E2, SuiteNLFacilities, ETS3, SmartStruxure (SBO).

Logiciels d'études : Autocad, Microsoft Visio.

Protocoles de communication : Modbus TCP, Modbus Série, MBUS, Bacnet, Lonworks, Dali, KNX, EnOcean.

Langues : Anglais : 795 points au TOEIC (Test of English for International Communication)
Espagnol : notions

Bureautique : Maîtrise de Microsoft Office

Mes compétences :
Automatisme
Bâtiment
Energie
GTB
GTC
Organisation
Production
Schneider
Supervision
BTP

Entreprises

  • SCHNEIDER ELECTRIC - Chef de projets GTB/CVC

    Rueil Malmaison 2015 - maintenant Depuis mars 2015, je fais partie de la division Buildings (centre application B3S) en tant que chefs de projets Réalisation Grands Projets. J'assure la bonne réalisation des systèmes de GTB, CVC et Confort sur des projets nouveaux ou de rénovation, tant sur les aspects techniques, financiers, logistique et sécurité.

    Nouvelles compétences acquises : Gestion des risques, gestion de la sous-traitance, connaissances en Climatisation/Ventilation/Chauffage, gamme produits SmartStruxure (ASP, SBO, ...), gamme STIBIL.

  • SCHNEIDER ELECTRIC - Chef de projets Efficacité énergétique

    Rueil Malmaison 2011 - 2015 En septembre 2011, j'ai rejoint le groupe Schneider Electric, en intégrant l'une de ses filiales Vizelia. J'ai assuré pour nos clients le déploiement de leurs systèmes énergétiques (monitoring et pilotage) au travers de notre plateforme Web.
    Depuis janvier 2014, j'accompagne les clients dans la mise en place de solutions d'efficacité énergétique (audits, plans de comptage, solutions logicielles, instrumentations et contrôles, ...).
    Nouvelles compétences acquises : compréhension des projets de systèmes d'informations, réalisations de projets multi-sites, suivi et fidélisation clients, management de l'énergie.

  • SNEF - Chargée d'affaires Automatismes du Bâtiment

    2006 - 2011 Diplômée en 2006 de l'EPMI (école d'Electricité, de Production et des Méthodes Industrielles), j'ai travaillé pendant 5 ans en tant que chef de projets dans l'automatisme du bâtiment au sein du groupe Snef (agence de St Denis).
    Ce premier emploi m'a permis de développer mes compétences dans la gestion de projets, l'encadrement, la gestion des ressources), les relations commerciales, milieu tertiaire, suivi client, ...

  • PLASTIC OMNIUM - Stagiaire

    Levallois-Perret 2006 - 2006 Stagiaire de fin d'études au sein du groupe Plactic Omnium de février à juillet 2006.

    → Déploiement de la démarche d'amélioration continue TPM (Total Productive Management)
    → Création d'un système de collecte, suivi des chantiers lancés, mise à jour des panneaux de communication.

    Atouts développés : autonomie, rigueur, connaissances dans l'industrie automobile, travail en équipe, contacts humains.

  • SNEF, SN ROSSET - Stagiaire

    2004 - 2005 Stage technicien dans la société SN ROSSET (Saint-Denis), filiale du groupe SNEF, de novembre 2004 à février 2005.

    → Apprentissage du métier de chargé d’affaires (élaboration de devis, de schémas de tableaux électriques).
    → Réalisation de plans sous Autocad.

    Atouts développés : Sens de l’organisation, respect du planning, travail en équipe.

  • AIR LIQUIDE - Stagiaire

    Paris 2003 - maintenant Stage ouvrier de 6 semaines de septembre à novembre 2003 chez AIR LIQUIDE WELDING

    Réalisation d'une base de données de soudage.

    Atouts développés : Travail en équipe, sens du contact.

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