Menu

Audrey LOULENDO

Villeurbanne

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Pont-Sainte-Maxence ainsi que le résultat des européennes dans l'Oise.

En résumé

Mes compétences :
Gestion administrative
Ecoute
Recrutement par approche directe
Recrutement cadres
Analyse des besoins
Présélection téléphonique
Relation client
Entretiens
Travail d'équipe
Délégation
Sourcing
Evaluation
Droit du travail

Entreprises

  • Adecco - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2016 - maintenant

  • Webhelp - Chargée de recrutement / Assistante RH

    2016 - 2016

  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2015

  • OP SEARCH - Chargée de recherches/chasse de tête (alternance)

    PARIS 2014 - 2014 - Mise en place des scénarios de chasses ;
    - Recherches de profils (usage des réseaux sociaux) ;
    - Entretiens téléphoniques et présélections candidats ;
    - Rédactions dossiers candidats.

  • Chevillard Executive - Chargée de recherches/recrutement (alternance)

    Paris 2013 - 2013 - Analyser les besoins clients, définitions des postes et profils des candidats recherchés ;
    - Mise en place des stratégies de recherches (rédactions d’annonces, élaborations de scénarii de chasse, ciblage d’entreprises, usage des réseaux sociaux) ;
    - Approche directe et pré qualification téléphonique des candidats (analyse des parcours professionnels et aspirations des candidats, analyse de l’adéquation au poste, prise de rendez-vous) ;
    - Participation aux entretiens physique avec mon tuteur ;
    - Présentation du test de personnalité et analyse des résultats.

  • AD HOMINEM - Chargée de recherches/recrutement (alternance)

    2012 - 2013 - Diffusion d’annonces sur les sites dédiés ;
    - Recherche de candidats potentiels correspondant à un profil de poste ;
    - Identification de candidats à partir de CV Thèques, de bases de données professionnelles ou de réseaux sociaux ;
    - Construction et mise en œuvre d’un plan de chasse (ciblage, identification et prise de contact de candidats potentiels) ;
    - Entretien téléphonique (présentation du poste et des enjeux au candidat) et sélection des candidats ;
    - Assistance et participation aux entretiens physiques.

Formations

  • Pôle Paris Alternance PPA (Paris)

    Paris 2012 - 2014
Annuaire des membres :