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Audrey RAMAGE

LYON

En résumé

Bonjour!
Actuellement en poste de consultante recrutement

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Formation

Entreprises

  • Meltem, Lyon - Stagiaire

    maintenant Stage d'une durée de 2 semaines
    Missions effectuées: co-animation des ateliers suivants:
    - atelier "service à distance": présentation du site Pole emploi et aide à la création d'un espace personnel.
    - atelier multi-thèmes: aide à la création d'un CV et/ou d'une lettre de motivation.
    - atelier "faire le point": apprentissage des différentes Techniques de Recherche d'Emploi et remaniement des CV et lettres de motivation des demandeurs d'emploi.
    Observation des ateliers "création d'entreprise" et "simulation d'entretien".
  • Merci + - Chargée de développement

    Toulouse 2011 - 2014 - organisation et animation des sessions de recrutement internes ou externes:
    entretiens physiques et téléphoniques, diffusions d'annonces...
    - Développement des partenariats avec différents organismes: Pole emploi, organismes de formation...
    - Formation du personnel d'intervention
    - Gestion administrative du personnel: saisie de dossiers, suivi du personnel...
    - Réalisation des RDV nécessaires avec les intervenants: recadrage, entretiens en vue d'éventuels licenciements...
    - Aider le service RH dans la gestion quotidienne de ses tâches.
    - développer et entretenir un réseau commercial de proximité
    - vendre les services de la marque à tout prospect souhaitant des renseignements, soit au domicile du prospect, soit en agence, soit par téléphone
    -assurer l'évaluation de prestation et gestion ds réclamations en se rendant au domicile des clients
    - gestion d'une équipe de stagiaires
  • Arcade Conseil - Stage

    2009 - 2009 Missions effectuées : accompagnement des candidats dans leur démarche de repositionnement
    professionnel, prospection des opportunités de postes dans le bassin de l'emploi et positionnement des
    candidats sur ces postes par voie de mailing et phoning, identification des besoins de formations
    nécessaires en fonction des reconversions envisagées et recherche d'organismes et de financements,
    entretiens individuels des candidats et animation en binôme des ateliers.
  • Arcade Conseil - Stage

    2007 - 2007 Missions effectuées : rédaction des contrats, lettres de licenciement, accueil téléphonique et physique,
    Suivi des congés, relances téléphoniques et rédaction des rapports d'activité

Formations

  • IUT Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2008 - 2009 Licence Professionnelle gestion des ressources humaines

    GRH, recrutement, droit social, droit de la sécurité sociale, relations sociales, comptabilité, paie, management
  • IUT Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2005 - 2007 D.U.T carrières juridiques

    option administration publique
    droit public et privé
  • Lycée Parc Chabrieres

    Oullins 2003 - 2004 baccalauréat littéraire

Réseau

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