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Aurélie LECENDRIER

Élancour

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Paie
Développement rh
Administration rh
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Fenwick-Linde - RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    Élancour 2012 - maintenant - Responsable de la réalisation complète et de la fiabilisation de la paie : environ 600 paies.
    - Coordonne l'activité administrative du site : maladie, mutuelle, avenant, gestion des temps....
    - Mise en place de projets tels que l'absentéisme, l'optimisation et la fiabilisation du système de gestion de temps, l'aménagement du temps de travail...
    - Réalisation d'études, de tableaux de bords et de suivi RH. Création de process en lien avec mon activité.
    - Mise en place d'un système de gestion des temps collaboratif (audit, paramétrages, développement, formation individuelle et collective, communication)
    - Contrôle et veille à l'application des règles sociales , des accords et des règles de gestion en vigueur.
    - Support RRH et participation aux négociations dans le cadre du projet ATT.
    - Mise en oeuvre des mesures réglementaires.
    - Management d'équipe
  • CABINET AUDIT BERNARD - ASSISTANTE RH

    2010 - 2011 - Conseil juridique et social
    - Gestion complète en total autonomie des dossiers clients : réalisation des paies, des charges sociales, suivi des dossiers de formation, dif....
    - Audits de conformité accompagnés d'analyses, de préconisations et de propositions d'actions.
    --> Portefeuille d'activité : environ 250 paies - 15 Conv collectives nationales différentes.

  • Agence médical de recrutement - Assistante recrutement

    2009 - 2010 Recherche et recrutement des candidats correspondants aux profils demandés.
  • Valeo - CHARGEE DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE (apprentissage)

    Paris 2008 - 2009 - Support dans la gestion administrative du personnel et de la paie.
    - Suivi de la maladie, des pointages, de la mutuelle.
    - Participation et implication dans le plan social.
    - Réalisation d'enquêtes, études, rapports et reporting effectif.
    - Gestion de la communication interne du site. (Journal interne du site)

Formations

  • IAE

    Poitiers 2008 - 2009 MASTER 2 GRH
  • IAE

    Poitiers 2006 - 2007 LICENCE COMMUNICATION MARKETING

Réseau

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