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ARAYMOND SAS
- Chargée de projets RH
2012 - maintenant
- Gestion des intérimaires (piloter le budget / recrutement / contact avec les agences intérim /gesrion administrative ...)
- Référent du Plan Déplacement Entreprise (promouvoir le covoiturage, évènements, suivi des abonnements transports, gestion de la navette)
- Organisation événements en entreprise (JPO CCI et familles / réunions stratégiques / repas de Noël / remise des médailles / ...)
- Gestion point étape carrière dans gestion des seniors
- Gestion de l'Intranet et de la communication interne
- référent handicap
- amélioration continue du poste intérim
- projets RH
- Organiser visites de l'entreprise pour les étudiants
- Gestion et suivi du droit d'expression
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ARAYMOND SAS
- Assistante Ressources Humaines en alternance
2011 - 2012
- Bilan social
- Rapport égalité Hommes/Femmes
- Gestion indicateurs effectifs
- Préparation des élections professionnelles CE/DP
- Etablissement de la Déclaration des travailleurs en situation de Handicap
- Partie administrative
- Rapports CE
- Participer à quelques missions sur la partie formation
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Menuiserie PARET SARL
- Assistante de Gestion en alternance
2007 - 2011
- Gestion des plannings des salariés
- Gestion des Appels d’offres (partie administrative + participation aux demandes de chiffrage)
- Comptabilité (Enregistrement comptable des ventes, achats, banques, suivi des factures clients et fournisseurs, relances)
- Relation avec la clientèle, fournisseurs et architectes
- Etablissement des factures et devis
- Partie administrative (courriers, communication interne, accueil téléphonique)
