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Aurélie SCHMIDT

ORANGE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis actuellement à la recherche d'un poste de directrice d'établissement médico-social dans la perspective d'un nouveau challenge qui me permettrait de m'enrichir professionnellement et de m'épanouir pleinement.
J'aimerais ajouter que travailler et évoluer dans le médico-social est pour moi faire partie d’un secteur qui agit dans un domaine qualifiant l’action de la société par des mécanismes de prévention, de régulation et d’intervention ayant pour cible les fragilités sociétales et sociales, les personnes en situation de vulnérabilité dans la perspective de maintenir le lien social, la solidarité et d’accompagner la lutte contre toutes les formes d’exclusion. C’est-à-dire agir avec et pour l’humain, avec et par l’humain.

Mes compétences :
Formatrice SST
AMDEC
8D
QRQC
Sécurité Incendie
5S
Sécurité
Qualité

Entreprises

  • MAS du Bois Joli - Directrice d'Ettablissement médico-social

    2017 - 2018 Observation et élaboration d’une analyse multidimensionnelle de l’établissement au travers de sa population qu’il accueille, des acteurs qui contribuent à la vie de celui-ci, son territoire d’implantation, son ouverture sur l’extérieur, les politiques publiques qui le régissent afin de m’apporter des éléments dans l’objectif d’élaborer le mémoire CAFDES, dont le titre est la suivant : Vieillissement des personnes handicapées et projet architectural spécifique en MAS : une opportunité d’individualisation.

  • MAS du Bois Joli - Unapei66 - Directrice d'Etablissement médico-social

    2016 - 2016 Appréhender les différents domaines de compétences nécessaires à un poste de direction d’un établissement médico-social tels l’élaboration et la conduite stratégique d’un projet d’établissement afin de garantir une prise en charge de qualité des personnes accueillies en respectant leurs droits et leurs libertés, le management et la gestion des ressources humaines, la gestion économique, financière, logistique d’un établissement et aussi l’expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire. De ce stage j’ai élaboré une note d’aide à la décision et un dossier d’analyse stratégique sur le thème de l’amélioration de la qualité de vie de façon efficiente des personnes handicapées vieillissantes.

  • APEI D'ORANGE - Ingénieure Qualité Sécurité

    2009 - maintenant Ingénieure Qualité et Sécurité à l'APEI d'Orange à ORANGE. Assurer l'élaboration, le suivi et le respect de la démarche Qualité au sein des 9 établissements en étroite collaboration avec les directeurs d'établissements et la directrice générale au travers d'un management participatif. Assurer la mise en place d'outils en faveur des droits des usagers. Animation de réunions Qualité/Sécurité. Chef de projet l'évaluation interne et externe. Participer aux commissions de sécurité, aux réunions et visites du CHSCT. Organiser les programmes de prévention, les visites de sécurité et de conformité, proposer des actions de formation relatives à l'hygiène et la sécurité. Veiller à l'application des normes HACCP au sein de la cuisine centrale, des cuisines satellites et des normes RABC au sein de la lingerie. Elaboration du Document Unique et de la Fiche d'événement Indésirable afin de fédérer les salariés dans une démarche sécurité. Elaboration du plan de formation à la sécurité incendie avec organisation des exercices d'évacuation dans chaque structure. Diagnostic sur la pénibilité au travail et mise en place des plans d'action en découlant. Chef de projet de la mise en place et de l'utilisation du dossier unique informatique de l'usager. Connaissance de loi 2002, du décret 2005, des différentes recommandations de l'ANESM, de certains articles de la CC66 et du code de travail. Participation au CODIR.

  • APEI d'ORANGE - Responsable Qualité et Sécurité

    2009 - maintenant Responsable Qualité et Sécurité à l’APEI d’Orange à ORANGE. Assurer l’élaboration, le suivi et le respect de la démarche Qualité au sein des 9 établissements en étroite collaboration avec les directeurs d’établissement et le directeur général en vue d’une certification prochaine. Assurer la mise en place d’outils en faveur des droits des usagers. Animation de réunion Qualité. Assurer une veille juridique. Piloter l’évaluation interne. Participer aux commissions de sécurité, aux réunion et visites du CHSCT. Organiser les programmes de prévention, les visites de sécurité et de conformité, proposer des actions de formation relatives à l’hygiène et la sécurité. Veiller à l’application des normes HACCP au sein de la cuisine centrale et des cuisines satellites et des normes RABC au sein des lingeries. Elaboration et Mise en place du Document Unique et de la Fiche d’événement Indésirable afin de fédérer les salariés dans une démarche sécurité.
    Mise en place et suivi du plan de formation sécurité incendie pour l'ensemble des salariés.
    Élaboration du plan de communication et du diagnostic pénibilité au travail.
    Formatrice Sauveteur Secouriste au travail

  • FAURECIA - Ingénieure Qualité production

    2008 - 2009 Ingénieure Qualité Production en JAT (juste à temps) chez FAURECIA siédoubs à MONTBELIARD (producteur de sièges automobiles). Management directif de 4 auditeurs qualités. Animation du plan d'amélioration et de maîtrise des processus, interface entre la Qualité Client (PSA) et la production. Chargée d'assurer le déploiement, l'animation et le suivi de la démarche et des outils QSE (Quality System Efficiency). Mise en place des actions adéquates permettant de résoudre les incidents clients et d'atteindre les objectifs qualités traduits par des indicateurs de performance. Animation des QRQC suite à incidents qualités internes ou client et mise en place des plans d'actions correctives et évaluation de leur efficacité. Mise en place du plan de surveillance et contribution à la prise en charge progressive de la qualité par les opérateurs par le développement de l'autocontrôle. Participation aux audits système, vérification de l'application des plans d'actions consécutifs. Développement du système documentaire Qualité. Mise en place et analyse des indicateurs Qualité production.

  • Faurécia - Ingénieur Qualité Production en JAT (juste à temps)

    2008 - 2009 Management des auditeurs et techniciens Qualité. Animation du plan d’amélioration et de maîtrise des processus, interface entre la Qualité Client (PSA) et la production. Chargée d’assurer le déploiement, l’animation et le suivi de la démarche et des outils QSE (Quality System Efficiency). Mise en place des actions adéquates permettant de résoudre les incidents clients et d’atteindre les objectifs qualités traduits par des indicateurs de performance. Animation des QRQC suite à incidents qualités internes ou client et mise en place des plans d’actions correctives et évaluation de leur efficacité. Mise en place du plan de surveillance et contribution à la prise en charge progressive de la qualité par les opérateurs par le développement de l’autocontrôle. Participation à la validation et à la qualification des moyens et des processus ainsi qu’aux audits système, vérification de l’application des plans d’actions consécutifs. Développement du système documentaire Qualité. Mise en place et analyse des indicateurs Qualité production.

  • EPSMAL - Stagiaire

    2006 - 2007 Stagiaire à l'EPSMAL (Etablissement Publique de Santé Mental de l'Agglomération Lilloise) à la Direction du Projet d'Etablissement et de la Qualité à St ANDRE LEZ LILLE. Elaboration et mise en place du PLAN BLANC (mise en alerte d'un hôpital), connaissance des normes imposées par l'Haute Autorité de Santé (H.A.S)

  • CH Valenciennes - Stagiaire

    2006 - 2006 Stagiaire à l'unité de traitement du linge du centre hospitalier de VALENCIENNES. Participation à la mise en place de la démarche qualité RABC

Formations

  • IRTS Paca Corse

    Marseille 2016 - 2018 CAFDES

    Apprentissage, développement et maîtrise des domaines de compétences suivant :
     Élaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service (DF1 : DAS Dossier d’analyse stratégique validé, Mémoire validé )
     Management et gestion des ressources humaines (DF2 validé),
     Gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service (DF3 validé),
     Expertise de l

  • IRTS Paca Corse

    Marseille 2015 - 2016 prépa CAFDES

    préparation à la sélection de la formation CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de service d’intervention Sociale).

  • ISIV

    Valenciebbes 2006 - 2007 Master II

    Qualité Sécurité Environnement avec mention BIEN à l'ISIV à VALENCIENNES. Connaissance et maîtrise des normes ISO 9001 - 14001 - 18001 - 19011

  • ISIV

    Valenciennes 2006 - 2007 Qualité Sécurité Environnement

    en Master II

    Institut Supérieur Industril de Valenciennes

  • USTL Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 2005 - 2006 Master I Biologie et Biotechnologie

    mention Qualité à USTL Connaissance et maîtrise des normes HACCP et ISO 19022.

  • USTL Lille 1

    Villeneuve D'Ascq 2001 - 2005 Licence de Biologie Cellulaire et Physiologie

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 2000 - 2006 Biologie Biotechnologie

  • FLST, Faculté Libre Des Sciences Et Technologies De L'Université Catholique De Lille

    Lille 1998 - 2001 DEUG

    DEUG Sciences de la Vie et de la Terre à la faculté libre des Sciences

  • Lycée Henri Wallon

    Valenciennes 1996 - 1997 Bac scientifique

    Mention

  • Lycée Henri Wallon

    Valenciennes 1994 - 1997 Mathématiques

Réseau

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