PEROLS
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.
DIRECTEUR EN VILLAGES VACANCES ET CENTRES DE LOISIRS
COMPÉTENCES
Elaborer des projets et programmes d’activités
Mise en place des programmes d’animation adultes / enfants en concertation avec l’équipe pédagogique.
Adapter les projets éducatifs et d’entreprise afin de répondre aux besoins de loisirs collectifs, d’épanouissement, de sécurité, d’éducation et d’apprentissage de la vie quotidienne.
Organiser et gérer les moyens humains, financiers et matériels.
Définition des besoins en personnel et de la politique de rémunération permettant d’assurer la qualité de la prestation.
Recrutement de mon équipe en toute autonomie : animation, cuisine, service, ménage
Accueil, intégration et formation des salariés et des stagiaires
Réalisation du budget prévisionnel par secteur d’activités.
Relations partenaires et fournisseurs, négociation.
Gestion du matériel pédagogique
Maîtrise des démarches HACCP, démarche qualité et règles de sécurité.
Concevoir des produits touristiques et sportifs
Coordination des différentes équipes de travail (restauration, animation et prestataires extérieurs)
Création de nouvelles activités fédératrices pour la clientèle de la structure. Définition des attentes et besoins.
Planification de la promotion et de la commercialisation d’événements sportifs et culturels
Organisation d’événements ponctuels en partenariat avec la ville et associations : tourisme durable.
Effectuer la vente auprès de la clientèle
Optimiser le remplissage de l’établissement par des actions de prospection et de vente.
Accueillir la clientèle en agences de voyages ou au siège des centres sociaux pour leur apporter un service, les informer du déroulement du séjour, les activités…
Accompagner et encadrer des groupes sur des sites touristiques.
Encadrement de groupes lors d’excursions touristiques, gestion de la logistique et de la sécurité
Animer une équipe, une activité spécifique, expérience de scène.
Organiser et animer un entretien d’évaluation annuel
Justifier mes choix et mes résultats devant un Conseil d'administration,
Aisance au micro, connaissances techniques sons et lumières,
Monter et concevoir des cabarets, café théâtre, spectacles pour enfants, animations sportives et culturelles
Mes compétences :
Gestion du stress
Autonomie professionnelle
Organisation du travail
Travail en équipe
Sens de l'initiative
Diplomatie
Flexibilité
Management
Relationnel
Relations sociales
Efficacité énergétique
Charisme
Sieges
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Cafes
Amadeus CRS
Marketing sportif
Gestion administrative
Gestion budgétaire
