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SNCF
- Assistante Ressources Humaines
2015 - 2015
Formation :
Relations écoles/OPCA et mise en place du plan de formation
Gestion des Emplois et des Compétences :
Reconversions et mutations professionnelles
Création et mise en place de fiches de postes (en relation avec les N+1)
Recrutement :
Rédaction des offres, mise en ligne, suivi et clôture
Co-animation d’ateliers (CV, entretien, projet professionnel)
Mise en place de campagne de recrutement externe/interne
Recrutements sur des profils alternants/techniques (électricien, manoeuvre)
Administration du Personnel / Paie :
Mise en place des augmentations individuelles salariales
Gestion des adhésions mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO,...
Création et vérification des bulletins, (mandatement URSSAF, DADSU)
Rédaction de documents à la demande d’agents (attestations Assedic,…)
Juridique et social :
Participation aux réunions syndicales (CE, DP)
Garanties disciplinaires (constitution dossiers, convocations…)
Co-organisation des élections professionnelles (CE, DP, CA, CS)
Formalités liées à l’embauche (rédaction des contrats de travail, DUE)
Bilans légaux (Social, CHSCT, expression des salariés, suivi médical,…)
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Kiloutou
- Assistante Ressources Humaines
Marcq-en-Barœul
2013 - 2013
Formation :
Relations écoles/OPCA et mise en place du plan de formation
Gestion des Emplois et des Compétences :
Reconversions et mutations professionnelles
Création et mise en place de fiches de postes (en relation avec les N+1)
Recrutement :
Rédaction des offres, mise en ligne, suivi et clôture
Co-animation d’ateliers (CV, entretien, projet professionnel)
Mise en place de campagne de recrutement externe/interne
Recrutements sur des profils alternants/techniques (électricien, manoeuvre)
Administration du Personnel / Paie :
Mise en place des augmentations individuelles salariales
Gestion des adhésions mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO,...
Création et vérification des bulletins, (mandatement URSSAF, DADSU)
Rédaction de documents à la demande d’agents (attestations Assedic,…)
Juridique et social :
Participation aux réunions syndicales (CE, DP)
Garanties disciplinaires (constitution dossiers, convocations…)
Co-organisation des élections professionnelles (CE, DP, CA, CS)
Formalités liées à l’embauche (rédaction des contrats de travail, DUE)
Bilans légaux (Social, CHSCT, expression des salariés, suivi médical,…)
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Orange
- Assistante ressources humaines
Paris
2013 - 2013
Formation :
Relations écoles/OPCA et mise en place du plan de formation
Gestion des Emplois et des Compétences :
Reconversions et mutations professionnelles
Création et mise en place de fiches de postes (en relation avec les N+1)
Recrutement :
Rédaction des offres, mise en ligne, suivi et clôture
Co-animation d’ateliers (CV, entretien, projet professionnel)
Mise en place de campagne de recrutement externe/interne
Recrutements sur des profils alternants/techniques (électricien, manoeuvre)
Administration du Personnel / Paie :
Mise en place des augmentations individuelles salariales
Gestion des adhésions mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO,...
Création et vérification des bulletins, (mandatement URSSAF, DADSU)
Rédaction de documents à la demande d’agents (attestations Assedic,…)
Juridique et social :
Participation aux réunions syndicales (CE, DP)
Garanties disciplinaires (constitution dossiers, convocations…)
Co-organisation des élections professionnelles (CE, DP, CA, CS)
Formalités liées à l’embauche (rédaction des contrats de travail, DUE)
Bilans légaux (Social, CHSCT, expression des salariés, suivi médical,…)
-
SNCF
- Assistante ressources humaines
2011 - 2012
Formation :
Relations écoles/OPCA et mise en place du plan de formation
Gestion des Emplois et des Compétences :
Reconversions et mutations professionnelles
Création et mise en place de fiches de postes (en relation avec les N+1)
Recrutement :
Rédaction des offres, mise en ligne, suivi et clôture
Co-animation d’ateliers (CV, entretien, projet professionnel)
Mise en place de campagne de recrutement externe/interne
Recrutements sur des profils alternants/techniques (électricien, manoeuvre)
Administration du Personnel / Paie :
Mise en place des augmentations individuelles salariales
Gestion des adhésions mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO,...
Création et vérification des bulletins, (mandatement URSSAF, DADSU)
Rédaction de documents à la demande d’agents (attestations Assedic,…)
Juridique et social :
Participation aux réunions syndicales (CE, DP)
Garanties disciplinaires (constitution dossiers, convocations…)
Co-organisation des élections professionnelles (CE, DP, CA, CS)
Formalités liées à l’embauche (rédaction des contrats de travail, DUE)
Bilans légaux (Social, CHSCT, expression des salariés, suivi médical,…)
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Exide Technologies
- Assistante ressources humaines
GENNEVILLIERS Cedex
2009 - 2011
Formation :
Relations écoles/OPCA et mise en place du plan de formation
Gestion des Emplois et des Compétences :
Reconversions et mutations professionnelles
Création et mise en place de fiches de postes (en relation avec les N+1)
Recrutement :
Rédaction des offres, mise en ligne, suivi et clôture
Co-animation d’ateliers (CV, entretien, projet professionnel)
Mise en place de campagne de recrutement externe/interne
Recrutements sur des profils alternants/techniques (électricien, manoeuvre)
Administration du Personnel / Paie :
Mise en place des augmentations individuelles salariales
Gestion des adhésions mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO,...
Création et vérification des bulletins, (mandatement URSSAF, DADSU)
Rédaction de documents à la demande d’agents (attestations Assedic,…)
Juridique et social :
Participation aux réunions syndicales (CE, DP)
Garanties disciplinaires (constitution dossiers, convocations…)
Co-organisation des élections professionnelles (CE, DP, CA, CS)
Formalités liées à l’embauche (rédaction des contrats de travail, DUE)
Bilans légaux (Social, CHSCT, expression des salariés, suivi médical,…)
