Ayoko Sylvie KANGNI

En résumé

Entreprises

• ECOBANK TOGO - DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

  Lomé 2012 - maintenant

• GROUPE SYNERGIE - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  2006 - 2012 RECHERCHE DE PROFILS: REDACTION D'ANNONCES, PARTENARIAT AVEC LES ORGANISMES D'EMPLOI.
  SOURCING, SELECTION DE CV
  ENTRETIENS TELEPHONIQUES ET PHYSIQUES
  EVALUATION DES POTENTIALITES (TESTS TECHNIQUES)
  BILAN DES ACQUIS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS
  RELATION CLIENTELE: PROSPECTION DES BESOINS, SUIVI DE MISSION, VISITE DE POSTES ET ELABORATION DE FICHES DE POSTE

• ADP GSI - GESTIONNAIRE FORMATION

  Nanterre 2002 - 2002 RECUEIL ET ANALYSE DES BESOINS DE FORMATION
  ELABORATION DU PLAN DE FORMATION (1200 SALARIES)
  DECLARATION ANNUELLE DE FORMATION
  PROSPECTION ET ANALYSE D'ORGANISMES DE FORMATION
  EVALUATION DES ACTIONS DE FORMATIONGESTION DE DOSSIERS OPCAREG, FONGECIF, CONTRATS D'ALTERNANCE, APPRENTISSAGE

• UPS LOGISTICS GROUP FRANCE - ASSISTANTE FORMATION / RH

  1999 - 2001 ORGANISATION DES IRP
  GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
  TRAITEMENT ET CONT¨^OLE DES VARIABLES DE PAIE
  PROCEDURES ADMINISTRATIVES ET JURIDIQUES

Formations

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse DU Ressources Humaines

  Saint Denis Villetaneuse 2003 - 2005 RESSOURCES HUMAINES

Réseau

• Christine MARECHAL

• Elodie BRANOWSKI

• Emmanuel HERON

• Jeevahi SELVANAYAGAM

• Lesly DJEUKAM

• Marylore BALART ROODNEJAD

• Stéphane GAUTIER

• Valerie TCHA